今年以來,東坡區(qū)國稅局深化稅務管理改革,有效調(diào)動了廣大干部的工作積極性,使稅收大幅增長。1至9月,該局實現(xiàn)市級收入10967萬元,區(qū)級收入5278萬元,同比分別增長11.1%、22.89%,其中“兩稅”收入同比分別增長13.28%、27.34%,創(chuàng)歷史同期最好成績。
東坡區(qū)范圍內(nèi)的稅收總量占全市國稅收入總額近一半,抓好了中心城區(qū)的稅收征管,就掌握了組織收入工作的大頭。推進中心城區(qū)稅收征管改革,實行專業(yè)化管理,才能解決好重點稅源管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)。為此,今年,東坡區(qū)國稅局黨政一班人根據(jù)市國稅局城區(qū)稅收征管板塊化統(tǒng)一運用問題,按照“集中征收、屬地管理、一級稽查”的模式大刀闊斧地進行改革,撤銷3個農(nóng)村稅務分局和將9個股室進行重新優(yōu)化組合后,只建立“三科一室”,即建立管理一科、二科、三科和辦公室。并把原22個中層干部的職數(shù)精簡為10人,由干部職工當場投票選舉。
深化稅務管理改革短短幾個月來,東坡區(qū)國稅局的工作重心已實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)移,一是工作重心向重點稅源管理轉(zhuǎn)移,F(xiàn)從事重點稅源管理的人數(shù)已由過去的15人增加到33人,并對年納500萬元以上的8戶企業(yè)落實了8名業(yè)務骨干進行專人管理;二是工作重心向中心城區(qū)稅收征管轉(zhuǎn)移。中心城區(qū)征管人員已從過去的33人增加到目前的56人,而分管農(nóng)村的征管人員則從過去的27人減為目前的17人,從而使過去中心城區(qū)稅收征管薄弱的問題得到解決。
“從改革后的情況看,已基本實現(xiàn)了‘三個提升,兩個降低’的基層建設(shè)目標,即提升稅收管理水平、稅收服務水平和干部隊伍的能力水平、降低管理成本和納稅成本!睎|坡區(qū)國稅局局長楊小平在接受記者采訪時感嘆。
東坡區(qū)國稅局深化稅務管理 稅收大幅增長
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