富源縣國(guó)稅局三措并舉抓監(jiān)督保廉政

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)完善監(jiān)督機(jī)制，確保國(guó)稅各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前發(fā)展，最近，富源縣國(guó)稅局黨組結(jié)合國(guó)稅工作接觸面廣，國(guó)稅干部職工天天和錢打交道的實(shí)際，于最近制定了抓住“三頭”、盯住“三點(diǎn)”、把好“三關(guān)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)新舉措。

　　抓住“三頭”。一是“龍頭”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及基層國(guó)稅各征收分局和縣局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，以身作則，舞好“龍頭”，從而帶動(dòng)本單位全體國(guó)稅干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)整體水平的提高；二是“源頭”，從產(chǎn)生腐敗的思想之源抓起，強(qiáng)化教育，使國(guó)稅干部職工算好四筆賬，即“政治賬、人生賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬”，堵住源頭。預(yù)防和治理腐��；三是“苗頭”，預(yù)防在先，關(guān)口前移，防微杜漸，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，斬?cái)喔瘮　懊珙^”。

　　盯住“三點(diǎn)”。一是“重點(diǎn)”，把稅務(wù)稽查局、增值稅專用發(fā)票銷售單位和代開(kāi)普通發(fā)票的人員作為國(guó)稅部門廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)，稅務(wù)稽查人員稽查到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督的觸角就延伸到哪里，決不留空白；二是“熱點(diǎn)”，加強(qiáng)對(duì)有權(quán)、管票等“熱點(diǎn)”部門和崗位人員的監(jiān)督，對(duì)身處“熱點(diǎn)”部門和崗位的人員，經(jīng)常打招呼，提醒，防止“熱點(diǎn)”失控；三是“焦點(diǎn)”，對(duì)一些大的稅務(wù)稽查納稅戶，由于時(shí)間跨度長(zhǎng)，涉嫌的部門多，偷漏國(guó)家稅款的數(shù)額大，應(yīng)集中精力，投入重要力量，確保這些“焦點(diǎn)”不出現(xiàn)違反國(guó)家《稅收征收管理法》的規(guī)定，有“人情稅、關(guān)系稅”的現(xiàn)象發(fā)生。

　　把住“三關(guān)”。一是把住“稅收征收關(guān)”，建立健全有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體規(guī)定，通過(guò)經(jīng)常性的政治思想教育，在全體國(guó)稅干部職工的思想上筑起一道拒腐防變的長(zhǎng)城；二是把住“人情關(guān)”，積極推行國(guó)稅干部職工承諾制，實(shí)行由分管領(lǐng)導(dǎo)及人事、監(jiān)察部門定期和不定期的進(jìn)行跟蹤檢查，并按期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查以及建起廉政建設(shè)監(jiān)控體系，保證了全體國(guó)稅干部職工在國(guó)稅工作中有一個(gè)嚴(yán)明的工作紀(jì)律、嚴(yán)格的考核制度和較高的工作效率；三是把住“稅務(wù)稽查處罰關(guān)”。把好稅務(wù)稽查后處理處罰口，構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)防線。在稅務(wù)稽查處理環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格按照《稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步公開(kāi)稅務(wù)稽查問(wèn)題處理的程序和原則，嚴(yán)禁隱瞞截留稅務(wù)稽查查出的偷漏國(guó)家稅款的各種問(wèn)題，嚴(yán)禁利用職權(quán)搞“暗箱操作”，決不允許稅務(wù)稽查人員接受被查納稅戶的宴請(qǐng)和款物等，做到嚴(yán)格自律、依法稽查、依法定性、秉公處理。