據(jù)了解,在一些進(jìn)行了“職務(wù)消費(fèi)”改革的企事業(yè)單位中,類似問題十分普遍。按照傳統(tǒng)的做法,員工因出差等工作原因產(chǎn)生的“職務(wù)消費(fèi)”,可持相關(guān)發(fā)票、單據(jù)到單位財(cái)務(wù)部門憑票報(bào)銷,單位給予“暗補(bǔ)”;如今“職務(wù)消費(fèi)”改革后,單位每月會(huì)隨工資發(fā)放固定數(shù)額的現(xiàn)金,作為員工某項(xiàng)“職務(wù)消費(fèi)”的補(bǔ)貼。 “暗補(bǔ)”變成了“明補(bǔ)”,于企業(yè)于員工,均可謂好處多多,既免去了繁瑣的報(bào)銷手續(xù),又能適當(dāng)控制辦公成本。但對“職務(wù)消費(fèi)”補(bǔ)貼征繳個(gè)稅,卻讓不少員工心生不滿。
近日,武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)地稅局局長李漢華接受采訪時(shí)說,作為經(jīng)濟(jì)改革中的一個(gè)新問題,他們在稅務(wù)征收工作中也遇到了這樣的情況。目前,武漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi),已有幾家大型企事業(yè)單位(如神龍公司等)進(jìn)行了“職務(wù)消費(fèi)”改革!奥殑(wù)消費(fèi)”屬于單位辦公成本的一部分,對“明補(bǔ)”收取個(gè)稅是否合理,的確有待商榷。對此,局里還特意向上級單位請示過,但目前還沒有具體的法條可供參考。
李局長說,按照目前稅法的相關(guān)規(guī)定,隨工資發(fā)放的錢都應(yīng)算作個(gè)人收入,是個(gè)人收入就應(yīng)該收取個(gè)稅。目前,國內(nèi)其他省市地稅部門也都是將這部分“明補(bǔ)”并進(jìn)個(gè)人收入,對其征繳個(gè)人所得稅。
那么,是否能夠?qū)(gè)人收入分類,征繳個(gè)稅時(shí),把“明補(bǔ)”部分隔離出去呢?相關(guān)人士認(rèn)為,不太可能。因?yàn)檫@種硬性的劃分很容易被人為暗箱操作,借機(jī)夸大“明補(bǔ)”所占比例,偷繳個(gè)稅。
單位改革帶來稅收新話題:職務(wù)消費(fèi)要繳個(gè)稅
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