成都市于去年正式啟動企業(yè)年金制度以來,備受眾多企業(yè)和職工關(guān)注,昨日,成都市勞動保障、市財政、市稅務(wù)等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于積極開展企業(yè)年金工作的通知》!锻ㄖ分姓矫鞔_了建立企業(yè)年金的單位其企業(yè)繳費在本單位上年職工工資總額4%以內(nèi)的,在企業(yè)成本費用中列支,并準(zhǔn)予稅前扣除。
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,由企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟效益狀況自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金方案由企業(yè)制定,方案內(nèi)容包括:企業(yè)年金的繳費水平、享受條件、支付辦法等。
《通知》中規(guī)定,建立企業(yè)年金的單位其企業(yè)繳費在本單位上年職工工資總額4%以內(nèi)的,在企業(yè)成本費用中列支,準(zhǔn)予稅前扣除;未繳納的,不予稅前扣除;超過工資總額4%的部分,在企業(yè)自有資金中列支。個人繳費由職工本人自定。
《通知》還規(guī)定,企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12。企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/6。企業(yè)年金的繳費水平一般按照工齡、崗位、貢獻等因素綜合考慮,適當(dāng)拉開繳費水平。企業(yè)年金可按月、季繳納,也可按年繳納。
據(jù)悉,此前,成都市社保局對全市企業(yè)年金情況進行過一次全面檢查,檢查旨在通過調(diào)查摸清底數(shù),掌握年金現(xiàn)狀,為今后企業(yè)年金籌集、支付、投資的規(guī)范管理和運作,為年金制度的健康發(fā)展提供重要依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計,截至目前,我市企業(yè)年金建立企業(yè)個數(shù)60余戶;參加職工人數(shù)近5萬人,企業(yè)年金基金資產(chǎn)總計3億多元。據(jù)悉,我市的年金基金目前的投資運作模式包括了銀行存款、債券回購及開放式證券投資基金等。
成都市繳年金4%以內(nèi)可免稅
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