培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)

　　——中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議在京召開(kāi)

　　國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)2010年工作和“十一五”經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，研究提出“十二五”總體思路，部署2011年工作。國(guó)資委主任、黨委書(shū)記王勇出席會(huì)議并作重要講話。

　　王勇指出，2010年中央企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院各項(xiàng)決策部署，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)效益大幅提升，一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。1-11月，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入14.9萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)34.7%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)8022.6億元(其中扣除少數(shù)股東權(quán)益后歸屬母公司所有者的凈利潤(rùn)5320.7億元)，同比增長(zhǎng)50.1%；上交稅金1.2萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)21.2%；成本費(fèi)用利潤(rùn)率7.4%，同比提高0.6個(gè)百分點(diǎn)。截至11月底，中央企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到23.9萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)15.6%；凈資產(chǎn)9.3萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)14.8%。

　　王勇指出，2010年中央企業(yè)著力“做強(qiáng)主業(yè)增實(shí)力，科學(xué)發(fā)展上臺(tái)階”，各項(xiàng)工作取得新的成效。一是開(kāi)拓市場(chǎng)和配置資源能力進(jìn)一步增強(qiáng)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)策略，創(chuàng)新商業(yè)模式，加強(qiáng)協(xié)同合作，加快“走出去”步伐，市場(chǎng)開(kāi)拓力度進(jìn)一步加大。二是結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐進(jìn)一步加快，加快推進(jìn)聯(lián)合重組，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，組織結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。三是體制機(jī)制改革進(jìn)一步深化，公司制股份制改革步伐加快，董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作的制度進(jìn)一步完善，企業(yè)內(nèi)部改革取得新進(jìn)展。四是自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升，普遍加大研發(fā)投入，抓住行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)，加大研發(fā)攻關(guān)力度，在一些重大項(xiàng)目方面取得新的突破。五是集團(tuán)管控能力進(jìn)一步加強(qiáng)，明確總部職能定位，調(diào)整組織架構(gòu)，增強(qiáng)總部戰(zhàn)略規(guī)劃和管控能力，推行全面預(yù)算管理，實(shí)行經(jīng)濟(jì)增加值考核，完善全成本控制體系。六是履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任成效進(jìn)一步增強(qiáng)，自覺(jué)把履行社會(huì)責(zé)任的要求融入發(fā)展戰(zhàn)略，融入日常經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)揮了表率作用。七是企業(yè)黨的建設(shè)在改進(jìn)中進(jìn)一步加強(qiáng)，圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展中心任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

　　王勇指出，“十一五”時(shí)期，中央企業(yè)改革發(fā)展取得重大進(jìn)展，成功應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)等重大挑戰(zhàn)，資源配置能力明顯提高，經(jīng)濟(jì)效益和整體實(shí)力大幅提升，資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入、上交稅金和稅后凈利潤(rùn)等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了五年翻一番，年均國(guó)有資產(chǎn)保值增值率達(dá)到115%，進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)由10家增加到30家。中央企業(yè)布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，自主創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，管理水平顯著提高，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升，黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制進(jìn)一步完善，改革發(fā)展邁出新的步伐。中央企業(yè)積極承擔(dān)政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，在大事、要事、難事面前發(fā)揮了帶頭作用、頂梁柱作用和骨干作用，展現(xiàn)了新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的風(fēng)采。

　　王勇強(qiáng)調(diào)，中央企業(yè)改革發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)和繼續(xù)堅(jiān)持。一是堅(jiān)持基本經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)定不移地發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)。二是堅(jiān)持國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的正確方向，牢牢把握出資人職責(zé)定位。三是堅(jiān)持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革方向，深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革。四是堅(jiān)持遵循市場(chǎng)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。五是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作。

　　王勇強(qiáng)調(diào)，中央企業(yè)改革發(fā)展正處于一個(gè)關(guān)鍵的歷史階段，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。要增強(qiáng)憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，準(zhǔn)確判斷形勢(shì)，充分利用國(guó)內(nèi)外有利條件，克服不利因素影響，解決制約科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題，推動(dòng)中央企業(yè)更好更快發(fā)展。

　　王勇指出，“十二五”時(shí)期推進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展的指導(dǎo)思想是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持基本經(jīng)濟(jì)制度，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，深化企業(yè)改革，優(yōu)化資源配置，圍繞做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，深入實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)、科技創(chuàng)新、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、人才強(qiáng)企、和諧發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，全面提升中央企業(yè)整體素質(zhì)和發(fā)展質(zhì)量，增強(qiáng)活力，壯大實(shí)力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)�？傮w思路是：圍繞“一大目標(biāo)”，實(shí)施“五大戰(zhàn)略”，加強(qiáng)“三大保障”。“一大目標(biāo)”就是：做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。具體就是做到“四強(qiáng)四優(yōu)”，即：“四強(qiáng)”就是自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、資源配置能力強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)管控能力強(qiáng)、人才隊(duì)伍強(qiáng)；“四優(yōu)”就是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)、公司管治優(yōu)、布局結(jié)構(gòu)優(yōu)、社會(huì)形象優(yōu)。實(shí)現(xiàn)“主業(yè)突出，公司治理良好；擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和國(guó)際知名品牌；具有較強(qiáng)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力和水平；在國(guó)際同行業(yè)中綜合指標(biāo)處于先進(jìn)水平，形象良好，有較強(qiáng)的影響力”的目標(biāo)。“五大戰(zhàn)略”是：大力實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、和諧發(fā)展戰(zhàn)略。“三大保障”是：繼續(xù)深化國(guó)有企業(yè)改革，增強(qiáng)企業(yè)活力，提供動(dòng)力保障；不斷完善國(guó)資監(jiān)管體制，增強(qiáng)監(jiān)管有效性，提供體制保障；加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，提供組織保障。

　　王勇要求，2011年要著力抓好以下幾項(xiàng)工作，一是鞏固和擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)向好態(tài)勢(shì)，深入研判形勢(shì)，加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度，提升“走出去”水平。二是深入推進(jìn)中央企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)聯(lián)合重組，強(qiáng)化資源整合，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。三是繼續(xù)加大企業(yè)改革力度，加快公司制股份制改革步伐，進(jìn)一步建設(shè)和完善規(guī)范董事會(huì)，加快解決歷史遺留問(wèn)題。四是加強(qiáng)自主創(chuàng)新和品牌建設(shè)，加快推進(jìn)企業(yè)科技資源整合，加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)。五是強(qiáng)化企業(yè)管理，提高集團(tuán)控制力，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。六是進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管，繼續(xù)完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制和制度，進(jìn)一步完善出資人財(cái)務(wù)監(jiān)督和產(chǎn)權(quán)管理，有效整合監(jiān)管資源，切實(shí)提高監(jiān)管的有效性。七是積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化節(jié)能減排工作，建立完善社會(huì)責(zé)任工作體系。八是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)。

　　王勇還對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子提出了四點(diǎn)要求，一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，二是進(jìn)一步抓好轉(zhuǎn)變作風(fēng)，三是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，四是進(jìn)一步關(guān)注安全和穩(wěn)定工作。

　　中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志、國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人共300余人出席了會(huì)議。