國(guó)家稅務(wù)總局于近日發(fā)布通知，就企業(yè)向職工發(fā)放交通通訊補(bǔ)貼扣繳個(gè)稅等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行明確。對(duì)此，財(cái)政部財(cái)科所稅收研究室主任張剛16日接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，近期，國(guó)家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收管理司發(fā)布了《關(guān)于2009年度稅收自查有關(guān)政策問(wèn)題的函》，針對(duì)大企業(yè)個(gè)人所得稅的征收做了一些新的規(guī)定，這也是對(duì)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的進(jìn)一步明確和完善。
他同時(shí)表示，國(guó)家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收管理司的函主要針對(duì)大企業(yè)，相關(guān)規(guī)定并非針對(duì)所有的企業(yè)。但個(gè)人所得稅改革方案也在醞釀中，其方向是綜合和分類相結(jié)合，而目前可以明確的一點(diǎn)是，個(gè)人所得稅征收相關(guān)規(guī)定，今后會(huì)制定得更加細(xì)致，執(zhí)行得更加嚴(yán)格。
孫剛表示，國(guó)家稅務(wù)總局大企業(yè)司的函中涉及的個(gè)人所得稅征收問(wèn)題，過(guò)去都有規(guī)定，但在執(zhí)行中一直存在著一些問(wèn)題：或是執(zhí)行不夠嚴(yán)格，或是有些具體規(guī)定不夠明確，基層部門(mén)在執(zhí)行過(guò)程中不知道該怎么辦。此次大企業(yè)司的函對(duì)這些問(wèn)題都進(jìn)行了明確。
他提到，交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼本來(lái)都應(yīng)該屬于納稅范圍，如果地方政府有一個(gè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，就可以免稅，但是超額發(fā)放了，就應(yīng)該納稅。但也有的地方政府沒(méi)有規(guī)定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，這就給稅收部門(mén)在執(zhí)行上帶來(lái)了一定的困惑。這次大企業(yè)司對(duì)于這些補(bǔ)貼如何計(jì)稅給予了明確。
但孫剛也表示，大企業(yè)司提出的辦法主要針對(duì)大企業(yè)，這些辦法是否所有企業(yè)通用還不好說(shuō)。“這個(gè)文件的執(zhí)行效果還要進(jìn)一步觀察。”他說(shuō)。
孫剛表示，國(guó)外對(duì)于企業(yè)福利的相關(guān)規(guī)定要比中國(guó)嚴(yán)格得多，如辦公室的電話月結(jié)單，要求將個(gè)人電話挑出來(lái)個(gè)人付費(fèi)。國(guó)外對(duì)于各種企業(yè)福利如何計(jì)稅規(guī)定得非常細(xì)致，而國(guó)內(nèi)個(gè)人所得稅的規(guī)定相對(duì)粗一些，而且在執(zhí)行上還不是很嚴(yán)格。此次國(guó)家稅務(wù)總局大企業(yè)司的自查要求，實(shí)際上是對(duì)沒(méi)有嚴(yán)格按照稅法收稅的行為進(jìn)行糾正，對(duì)于一些模糊規(guī)定進(jìn)行明確。這是在今年稅收形勢(shì)較為嚴(yán)峻的情況下，嚴(yán)格執(zhí)法的一種體現(xiàn)。
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單位發(fā)月餅也要納個(gè)稅
中秋將至，不少單位都向員工發(fā)放月餅或月餅券，記者近日從稅務(wù)部門(mén)獲悉，員工獲得單位發(fā)放的月餅或月餅券，應(yīng)并入工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券或其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。而所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額；無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)參照當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。因此，稅務(wù)部門(mén)解釋，單位、企業(yè)在發(fā)放實(shí)物或其他有價(jià)證券給員工時(shí)，應(yīng)按稅法規(guī)定并入員工的工資薪金所得計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。月餅和月餅券也不例外。
