一是搭建信息平臺，暢通大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。摸清轄區(qū)未就業(yè)大學生底數(shù)。建立電子臺帳。根據(jù)學歷、專業(yè)以及求職意向等對未就業(yè)大學生進行分類管理，并通過ＱＱ群、電話等方式及時向大學生傳遞崗位信息。二是搭建服務平臺，提高大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。根據(jù)轄區(qū)大學生實際需求，開展以“送資金、送信息、送崗位、送技能、送政策”為主的“五送”服務，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。同時，還與駐轄區(qū)單位合作，為大學生提供實踐崗位。三是搭建提升平臺，提高大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。開展技能培訓和專題講座，并邀請優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年為大學生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，激發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)激情與信心。