一是圍繞增強(qiáng)凝聚力開展財(cái)政文化建設(shè)。通過強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神、彰顯公平理念、激發(fā)感恩意識(shí)、豐富文化樣式等凝聚人心，堅(jiān)持把財(cái)政文化建設(shè)融于財(cái)政事業(yè)的建設(shè)、發(fā)展、改革之中，全心打造凝心聚力工程，形成了推動(dòng)財(cái)政事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　二是圍繞發(fā)揮創(chuàng)造力開展財(cái)政文化建設(shè)。牢牢把握“五個(gè)是否有利于”的原則，即“是否有利于完成財(cái)政工作任務(wù)，是否有利于實(shí)現(xiàn)依法理財(cái)，是否有利于財(cái)政干部?jī)?yōu)化組合，是否有利于提高財(cái)政運(yùn)行質(zhì)量和效率，是否有利于方便和服務(wù)群眾”，積極發(fā)揮干部職工創(chuàng)造力，在改革與創(chuàng)新中求得財(cái)政事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。

　　三是圍繞提高執(zhí)行力開展財(cái)政文化建設(shè)。通過加強(qiáng)制度建設(shè)、樹立責(zé)任意識(shí)、嚴(yán)明政治紀(jì)律等一系列舉措，大力提高干部職工的工作執(zhí)行力，切實(shí)促進(jìn)財(cái)政文化建設(shè)的全面快速發(fā)展。

　　四是圍繞彰顯感召力開展財(cái)政文化建設(shè)。堅(jiān)持“在管理中服務(wù)，在服務(wù)中管理”的原則，認(rèn)真踐行“從小事做起、重視細(xì)節(jié)、抓住細(xì)節(jié)、管理細(xì)節(jié)”的服務(wù)理念，通過一系列富有財(cái)政特色的服務(wù)措施，給服務(wù)對(duì)象以溫暖和尊重，真正彰顯財(cái)政感召力。

　　五是圍繞擴(kuò)大影響力開展財(cái)政文化建設(shè)。以展示財(cái)政干部職工奮發(fā)向上的精神形象、熟練過硬的業(yè)務(wù)形象、公正嚴(yán)格的管理形象、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)形象和無(wú)私奉獻(xiàn)的廉潔形象為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)財(cái)政信息宣傳，財(cái)政影響力不斷擴(kuò)大。