今年以來，烏達區(qū)堅持就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”的原則，多渠道增加就業(yè)崗位。截至8月初，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1657人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1090人，就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。

　　烏達區(qū)積極搭建就業(yè)平臺，更好地為企業(yè)和求職者服務。到8月初，通過勞動力市場、勞動保障平臺等渠道發(fā)布就業(yè)再就業(yè)信息176期，提供就業(yè)崗位3700余個，幫助1657人實現(xiàn)就業(yè)、1090人實現(xiàn)再就業(yè)，其中，安置大學生548人。烏達區(qū)還大力開發(fā)公益性崗位，解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，目前已累計開發(fā)公益性崗位415個，安置各類就業(yè)困難人員773人，實現(xiàn)了“零就業(yè)”家庭動態(tài)管理為零的目標。

　　同時，根據(jù)用人單位的實際要求，結合本人就業(yè)意向，烏達區(qū)還制定了培訓計劃、確定培訓項目，提高技能培訓質量。截至8月初，全區(qū)共開辦會計、計算機、園林綠化等各類技能培訓班15期，培訓453人。隨著黃河海勃灣水利樞紐工程開工建設，烏達區(qū)對農區(qū)、淹沒區(qū)搬遷居民的就業(yè)和培訓愿望進行了調查摸底，向他們講解就業(yè)政策，提供培訓信息和就業(yè)崗位，舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓班4期，培訓123人，還對有從事駕駛意愿的254名居民進行了駕駛員技能培訓。