今年以來，巴中市人事局大力轉(zhuǎn)變行政職能，改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力為來巴企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的人事人才服務(wù)。

　　一是搭建平臺(tái)，為企業(yè)廣泛引進(jìn)各類人才。重點(diǎn)圍繞引資項(xiàng)目企業(yè)開展人才引進(jìn)，提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。今年8月，組織該市四川同凱能源科技有限公司和南江礦業(yè)集團(tuán)等大型骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了在成都市舉行的泛珠三角區(qū)域九省區(qū)大型人才招聘會(huì)，吸引了來自全國(guó)各地100多名工程設(shè)備、電氣、工藝、造價(jià)工程師前來應(yīng)聘，為重點(diǎn)企業(yè)儲(chǔ)備了專業(yè)人才，確保了企業(yè)順利開工生產(chǎn)。

　　二是開展培訓(xùn)，努力提升企業(yè)人才素質(zhì)。加大企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和管理人才教育培訓(xùn)力度，按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育要求，組織企業(yè)人員定期參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，促進(jìn)知識(shí)更新，盡快將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)技術(shù)和能力。同時(shí)，組織企業(yè)管理人員參加了省人社廳舉辦的企業(yè)管理人才培訓(xùn)班，提高了人員的管理能力和水平。

　　三是優(yōu)化服務(wù)，全方位開展人才中介服務(wù)。對(duì)企業(yè)需要的人才中介服務(wù)，實(shí)行一站式上門服務(wù)，定期召開人才招聘會(huì)，免費(fèi)為企業(yè)搭建人才交流平臺(tái)，為來巴中企業(yè)開展人才派遣服務(wù)，為企業(yè)人才提供免費(fèi)代管人事檔案和人事代理服務(wù)。

　　四是科學(xué)評(píng)價(jià)，為專業(yè)人才提供便捷的職稱評(píng)聘服務(wù)。人事職改部門為來巴中企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員在基本條件具備的情況下，簡(jiǎn)化辦事程序和手續(xù)，提供科學(xué)、便捷的職稱評(píng)聘服務(wù)。今年以來，先后為來巴中發(fā)展的企業(yè)評(píng)聘各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)327人，其中中級(jí)職稱34人、初級(jí)職稱293人，充分調(diào)動(dòng)了專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性。