根據(jù)沈陽(yáng)市政府統(tǒng)一部署，近期，渾南新區(qū)財(cái)政局與東陵區(qū)財(cái)政局正式合署辦公。為盡快理順兩區(qū)財(cái)政關(guān)系，加速財(cái)政機(jī)構(gòu)整合，2009年11月11日，兩區(qū)財(cái)政正式合并為渾南新區(qū)。合并后，財(cái)政機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有效促進(jìn)了財(cái)政業(yè)務(wù)工作的開展，財(cái)政工作呈現(xiàn)以下幾個(gè)亮點(diǎn)：

　　一是財(cái)政收入良好。

　　新財(cái)政局成立后，在抓收入中，綜合原來兩區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)做法，立足于精心謀劃、科學(xué)部署，加強(qiáng)了協(xié)調(diào)性，財(cái)政收入穩(wěn)健增長(zhǎng)。

　　二是預(yù)算編制規(guī)范，收支管理精細(xì)科學(xué)。

　　由于兩區(qū)合并前在財(cái)力水平、保障標(biāo)準(zhǔn)、政策制度等多方面存在很大不同，因此今年的財(cái)政預(yù)算編制工作紛繁復(fù)雜。為做好明年預(yù)算編制工作，我局加強(qiáng)人員調(diào)配，選擇業(yè)務(wù)熟、政策水平高、預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志集中精力編預(yù)算，目前編制工作基本結(jié)束，財(cái)政預(yù)算編制實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化、民主化。

　　三是人員分工細(xì)化，崗位配置齊全。

　　兩區(qū)合并前，由于財(cái)政人員較少，往往一個(gè)科室對(duì)應(yīng)上級(jí)財(cái)政多個(gè)科室，一個(gè)人員對(duì)應(yīng)多項(xiàng)工作，使得機(jī)關(guān)在人員調(diào)配上捉襟見肘，一些工作難免會(huì)缺位或薄弱。兩區(qū)合并后，財(cái)政局工作人員增多，使得財(cái)政分工更加細(xì)化，財(cái)政工作人員由身兼多責(zé)向?qū)�業(yè)化邁進(jìn)，更有利于財(cái)政管理。

　　四是“鯰魚效應(yīng)”顯現(xiàn)，員工積極性提高。

　　兩區(qū)合并后，財(cái)政人員大幅增加，崗位分配有為才有位，財(cái)政干部職工產(chǎn)生了“危機(jī)感”。在這種情況下，只有工作努力、業(yè)務(wù)水平高、服務(wù)態(tài)度好的干部才能在競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制中勝出。大大提高了干部職工工作的積極性，財(cái)政工作展現(xiàn)出新風(fēng)貌。