一是成立機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，及時組織籌備召開區(qū)政府機構(gòu)改革動員大會，制定印發(fā)《區(qū)政府機構(gòu)改革實施方案》等相關(guān)配套政策文件，按照宣傳動員、“三定”方案報批、人員定崗分流、建章立制、檢查驗收五個階段進行。

　　二是梳理區(qū)級政府各部門機構(gòu)編制沿革情況和主要職責(zé)，發(fā)放政府機構(gòu)設(shè)置征求意見函25份，認真分析部門職責(zé)交叉、關(guān)系不順問題，形成機構(gòu)改革調(diào)研報告和機構(gòu)改革方案上報市委、市政府。

　　三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，禁止突擊花錢，轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，私分財物，防止國有資產(chǎn)流失；加強公文、資料和印章管理，做好檔案收集、整理和移交工作，防止泄密事件發(fā)生；杜絕違反“三定”規(guī)定、超設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、超職數(shù)配備干部和擅自增加審批事項。

　　四是召開專題會議對各部門“三定”規(guī)定進行認真研究論證和修改完善。目前，已全面完成 “三定”工作，25個區(qū)政府工作部門和2個直屬事業(yè)機構(gòu)的“三定”規(guī)定全面印發(fā)完畢。