鞍山市人力資源市場2010年第四季度職業(yè)供求狀況分析出爐。2010年四季度進入人力資源市場進行招聘的用人單位共有1131家，提供就業(yè)崗位52497個；進入市場的各類人員為57061人，與2009年同期相比，崗位增加了27614個，各類求職人員增加了30068人。2010年四季度求人倍率為0.92，平均100個人競爭92個崗位。

　　2010年四季度值得關(guān)注的是服務(wù)行業(yè)，共提供了31053個就業(yè)崗位，所占比重為59.15%。服務(wù)行業(yè)中，批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)依然是用工需求最大的三個行業(yè)。去年四季度供不應(yīng)求的前三個職業(yè)為保潔工、營業(yè)員和裁剪縫紉工；供過于求的前三個職業(yè)為財會人員、清潔工和保管人員。

　　在所有求職人員中，本市農(nóng)村人員、外埠求職人員、新成長失業(yè)青年占據(jù)求職隊伍前三名。從求職者的性別構(gòu)成看，去年四季度有32.45%的用工單位對求職者沒有性別要求，但因服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，需要大量女性員工，女性相對來說比男性好找工作。從用人單位對求職者的文化程度要求看，33.01%的用人單位對求職者的文化程度沒有要求，而求職者主要集中在高中以上學歷，這部分求職者所占比例與2009年同期和上季度相比都有所上升，說明勞動者整體文化水平有所提高。

　　目前鉗工等技術(shù)工種就業(yè)形勢不錯，比大學生更容易就業(yè)。技術(shù)高的、手藝好的高級鉗工供不應(yīng)求。