2010年，雅安市按照“政府搭臺、市場運作”的就業(yè)機制，以“保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定”為目標，努力拓展市外勞務市場，擴大勞務輸出規(guī)模，市外務工人數(shù)達到12萬，占轉移輸出總人數(shù)的40%。

　　一是搭建訂單輸出平臺。依托中職教育和培訓機構，對在校畢業(yè)生、短期技能培訓人員進行“訂單式”培訓、定向輸出，實現(xiàn)1.5萬名初級以上技能人才到全國各地大中型企業(yè)就業(yè)。二是構建就業(yè)服務平臺。構建公共就業(yè)服務平臺，提升就業(yè)服務水平，開設就業(yè)服務窗、專場招聘會等平臺，開拓對外勞務市場，幫助4000余名農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。三是開拓區(qū)域合作平臺。與成都、深圳、浙江、廣東等地開展勞務洽談建立勞務合作關系，組織勞務干部赴省外考察勞務市場，開展“雅安－成都—廣州農(nóng)民工專列”等專項勞務活動。共向成都市五城區(qū)輸出6萬余人，向長三角、珠三角等地輸出4萬余人，其中向富士康集團輸送農(nóng)民工1300人。