一是加強財政收支形勢宣傳。積極向各級各部門通報嚴峻的財政收支形勢，使其充分認識政策性減收和新增剛性支出對我縣財政造成的巨大壓力，增強抓好財政增收節(jié)支工作的積極性、主動性和緊迫感，切實營造良好的財政工作環(huán)境。

　　二是強化財政預算剛性約束。加強一般性支出控制，督促各級各部門認真執(zhí)行厲行節(jié)約有關規(guī)定，努力降低行政成本。嚴格執(zhí)行人大批準預算方案，堅持做到“有預算不超支、無預算不開支”，對未納入年初預算的經費，除涉及安全維穩(wěn)外，一律不再審批撥付任何費用；各部門完成工作職能和專項工作所需經費，原則上一律通過調整自身預算支出結構予以解決。

　　三是優(yōu)先保障人頭經費支出。多渠道籌措資金，按照“保人頭、保運轉、保穩(wěn)定、保民生、保發(fā)展”的順序，科學安排財力，始終堅持把保障人頭經費放在財政支出在首要位置，確保全縣財政供養(yǎng)人員工資、公務員津補貼、義務教育教師績效工資、事業(yè)人員工作報酬補助、村（社區(qū)）三職干部誤工補貼足額兌現。

　　四是切實兌現落實民生資金。堅持民生優(yōu)先，始終把解決民生問題放在財政工作的突出位置，嚴格按政策標準兌現落實好城鄉(xiāng)低保、五保、民政優(yōu)撫、定期救濟等各項民生政策資金，切實解決好貧困弱勢群眾的生產生活困難。

　　五是強化財政支出監(jiān)督檢查。加強與監(jiān)察、審計等部門的工作配合，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門財政資金支出的監(jiān)管力度，積極開展專項檢查，從嚴查處不按政策規(guī)定及時兌現落實人員經費、民生資金和規(guī)范公務員津補貼后仍亂發(fā)獎金、財物的單位，嚴肅追究相關責任人員的責任，維護政策、法紀的嚴肅性。