一季度，海西州實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2204人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的27%；四類下崗失業(yè)人員就業(yè)1617人，完成目標(biāo)任務(wù)的46.2%；“4050”人員就業(yè)223人，完成目標(biāo)任務(wù)的46.5%；登記失業(yè)率為2.94%，控制在3.5%以內(nèi)。全州實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出16484人次，完成年度目標(biāo)任務(wù)的27.5%；實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3602.2萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的18%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)220人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的8.7%。失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面389人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的35.4%。

　　一、積極實(shí)施就業(yè)政策

　　認(rèn)真落實(shí)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制度，充分發(fā)揮就業(yè)及農(nóng)民工工作聯(lián)系會(huì)議制度作用，確保更加積極的就業(yè)政策全面落實(shí)。結(jié)合“十二五”規(guī)劃，研究制定發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的政策措施，建立健全政府投資、重大項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃共同促進(jìn)的就業(yè)機(jī)制，形成促進(jìn)就業(yè)的工作合力。加大就業(yè)專項(xiàng)資金的投入，加強(qiáng)資金使用管理和監(jiān)督檢查，提高資金使用效益。確保實(shí)現(xiàn)年內(nèi)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8100人，四類下崗失業(yè)人員就業(yè)3500人，“4045”人員就業(yè)480人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。確保城鎮(zhèn)特困家庭、農(nóng)牧區(qū)特困戶中至少有1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　二、注重實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)

　　結(jié)合全省推行高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)名制，建立高校畢業(yè)生失業(yè)就業(yè)動(dòng)態(tài)管理信息庫(kù)，實(shí)行高校畢業(yè)生“一對(duì)一”就業(yè)援助行動(dòng)和跟蹤服務(wù)，通過建立高校畢業(yè)生就業(yè)綠色通道、公益崗位安置、自主創(chuàng)業(yè)扶持、三支一扶鍛煉、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄等政策措施的綜合運(yùn)用，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)80%以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)的目標(biāo)。

　　三、狠抓農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)

　　大力推進(jìn)勞務(wù)輸出示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，加快建立服務(wù)、培訓(xùn)、維權(quán)三位一體的農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)中的基礎(chǔ)性作用，著力提高穩(wěn)定就業(yè)比例和收入水平。緊緊抓住政府重大投資項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，加大協(xié)調(diào)組織力度，促進(jìn)農(nóng)牧民實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。繼續(xù)組織好枸杞采摘活動(dòng)。力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)全州農(nóng)牧區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6萬人（次），其中跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)2000人。

　　四、堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)

　　大力推進(jìn)格爾木市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市試點(diǎn)工作。繼續(xù)在完善政策措施、加強(qiáng)孵化基地建設(shè)、健全服務(wù)機(jī)構(gòu)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)等方面狠抓落實(shí)，確保順利通過國(guó)家檢查組的考核驗(yàn)收。建立完善的創(chuàng)業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)體系、政策支持體系、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和工作考核體系，鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)牧民創(chuàng)辦、發(fā)展農(nóng)畜產(chǎn)品加工、生態(tài)旅游等產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。對(duì)創(chuàng)業(yè)初期缺乏創(chuàng)辦資金的農(nóng)牧民給予小額擔(dān)保貸款扶持，截至目前，全州已發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款3500余萬元。

　　五、規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)工作

　　采取“定單、定向”培訓(xùn)方式，統(tǒng)籌實(shí)施好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員技能再就業(yè)，農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃和“3+1”技能培訓(xùn)項(xiàng)目，繼續(xù)做好職業(yè)技能鑒定，提高農(nóng)牧民生產(chǎn)技能和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，發(fā)揮好技能培訓(xùn)促就業(yè)的效能。進(jìn)一步完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)資金監(jiān)管。推進(jìn)職業(yè)技能資格證書查詢系統(tǒng)建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理。

　　六、加強(qiáng)公共就業(yè)和人才服務(wù)體系建設(shè)

　　加強(qiáng)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，全面實(shí)施以免費(fèi)服務(wù)和統(tǒng)籌管理為基礎(chǔ)的公共就業(yè)人才服務(wù)制度，實(shí)行實(shí)名制就業(yè)援助和就業(yè)失業(yè)管理。繼續(xù)組織開展好就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月和高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)等就業(yè)人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。探索建立統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)工作，提高就業(yè)信息服務(wù)質(zhì)量水平。