一是推進管辦分開。

　　建立在安徽蕪湖市委、市政府領導下的“大衛(wèi)生”醫(yī)療衛(wèi)生管理體制，在市衛(wèi)生局下設醫(yī)院管理局、內設醫(yī)院監(jiān)督局，分別履行出資人職責和對全市各級醫(yī)療機構實行全行業(yè)監(jiān)管。

　　二是推進政事分開。

　　完善公立醫(yī)院法人治理機制，建立以公益性為核心的公立醫(yī)院績效考核體系，將服務質量、數(shù)量、患者滿意度等納入醫(yī)務人員績效考核體系。

　　三是推進醫(yī)藥分開。

　　完善公立醫(yī)院補償機制，取消市屬（含三縣）公立醫(yī)院藥品加成，實行零加成銷售。建立統(tǒng)一的藥品采購供應管理信息系統(tǒng)，建立藥品配送新機制。

　　四是推進營利性和非營利性分開。

　　完善醫(yī)療機構分類管理制度，實施醫(yī)療集團向區(qū)級醫(yī)療機構和公辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構延伸，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構技術水平，構建“小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院、康復回社區(qū)”的就醫(yī)格局。