市經(jīng)信委與市總工會(huì)于日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會(huì)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，全面加強(qiáng)全市工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會(huì)工作。根據(jù)要求，將在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)90％。

　　根據(jù)該意見(jiàn)，園區(qū)管委會(huì)要把企業(yè)工會(huì)工作作為園區(qū)管委會(huì)工作目標(biāo)的重要內(nèi)容，同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。各區(qū)（市）縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)、總工會(huì)（辦事處） 要配合和支持園區(qū)管委會(huì)抓好園區(qū)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)和園區(qū)企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作，并作為園區(qū)企業(yè)評(píng)先評(píng)優(yōu)條件之一。依據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程，大力開(kāi)展普遍建會(huì)行動(dòng)，做到引進(jìn)一家建一家，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到90％的目標(biāo)。

　　同時(shí)，在園區(qū)企業(yè)中構(gòu)建新型組織網(wǎng)絡(luò)。以企業(yè)組建為依托，根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況，通過(guò)組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)或樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)等方式，把大量分散、流動(dòng)的職工組織起來(lái)，逐步建立園區(qū)工會(huì)、行業(yè)或樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)工會(huì)的三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。凡涉及會(huì)員群眾的工會(huì)工作計(jì)劃、重大活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)收支等情況，應(yīng)接受會(huì)員監(jiān)督，達(dá)到有機(jī)構(gòu)、有牌子、有人員、有場(chǎng)地、有制度、有活動(dòng)、有經(jīng)費(fèi)的“七有” 標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)要求，應(yīng)積極推動(dòng)園區(qū)企業(yè)依法建立平等協(xié)商集體合同制度，并把建立集體合同的重點(diǎn)放在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等方面。同時(shí)，要探索建立區(qū)域性、行業(yè)性平等協(xié)商集體合同制度，不斷完善平等協(xié)商、履約責(zé)任和監(jiān)督檢查等機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)平等協(xié)商集體合同制度的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　園區(qū)管委會(huì)相關(guān)部門(mén)要切實(shí)加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度，規(guī)范勞動(dòng)合同的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)勞動(dòng)合同各項(xiàng)條款，及時(shí)協(xié)調(diào)處理和糾正任意壓低、克扣或拖欠職工工資，隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、漠視安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)等侵害職工合法權(quán)益的突出問(wèn)題。