浙江龍灣力助企業(yè)扶持措施“實打?qū)崱?/h1>
一是落實財政扶持資金。為助推企業(yè)在關(guān)鍵時期實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,區(qū)財政加大了對企業(yè)的支持,充分運用各級財政扶持政策,2011年前三季共下?lián)茇斦龀仲Y金3509萬元,其中:用于我區(qū)企業(yè)技術(shù)改造資金1112萬元,節(jié)能減排資金260萬元,外貿(mào)發(fā)展資金112萬元,科技創(chuàng)新資金787萬元,做大做強(qiáng)及其他資金1238萬元。財政扶持資金的到位,為企業(yè)注入了一枚“強(qiáng)心劑”,使真正優(yōu)秀的企業(yè)脫穎而出。
二是啟動科技貼息貸款。為了緩解科技型中小企業(yè)融資難題,改變傳統(tǒng)的科技經(jīng)費使用方式,龍灣聯(lián)手銀行建立科技融資平臺,率先在溫州實行“企業(yè)向銀行貸款、利息由政府買單”的舉措。首批入選的25家科技型中小企業(yè)共獲得了4500萬元的貸款。預(yù)計在今后兩年,龍灣財政將每年從科技經(jīng)費中安排1000萬元作為專項資金,專項用于科技項目貸款貼息、貸款風(fēng)險金管理等。而銀行以每年“一次授信、一次使用”的形式發(fā)放貸款,單個企業(yè)科技創(chuàng)新貸款額度不超過300萬元,最低貸款額度不低于企業(yè)匡算額的50%。
三是扶持總部經(jīng)濟(jì)有力。龍灣推出首批總部經(jīng)濟(jì)園地塊,總用地面積約300畝,預(yù)計總建筑面積40萬平方米,引進(jìn)企業(yè)500-800家。對按時開工建設(shè),按規(guī)定時間竣工并通過綜合驗收的入園企業(yè),按建筑面積每平方米獎勵100元。入園企業(yè)實際交納稅額在全區(qū)當(dāng)年平均稅收增幅以上的,對其超出每平方米600元標(biāo)準(zhǔn)的部分按地方留成部分的50%獎勵給企業(yè),連獎三年。同時,認(rèn)真做好總部企業(yè)人員的社會保障工作,解決其本人及家屬龍灣區(qū)城區(qū)常住戶口與子女入學(xué)問題。企業(yè)按龍灣區(qū)規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)為員工交納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費可在稅前列支。
四是安排應(yīng)急維穩(wěn)資金。區(qū)財政每年安排欠薪應(yīng)急保障金100萬,專項用于預(yù)防并解決企業(yè)拖欠勞動者工資問題。在2011年個別企業(yè)出現(xiàn)資金鏈斷裂和企業(yè)主出走的現(xiàn)象后,我區(qū)啟動該項資金,區(qū)財政目前已核撥70萬元,在關(guān)鍵時刻解決被欠薪農(nóng)民工的燃眉之急,有效維護(hù)社會穩(wěn)定。
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一是落實財政扶持資金。為助推企業(yè)在關(guān)鍵時期實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,區(qū)財政加大了對企業(yè)的支持,充分運用各級財政扶持政策,2011年前三季共下?lián)茇斦龀仲Y金3509萬元,其中:用于我區(qū)企業(yè)技術(shù)改造資金1112萬元,節(jié)能減排資金260萬元,外貿(mào)發(fā)展資金112萬元,科技創(chuàng)新資金787萬元,做大做強(qiáng)及其他資金1238萬元。財政扶持資金的到位,為企業(yè)注入了一枚“強(qiáng)心劑”,使真正優(yōu)秀的企業(yè)脫穎而出。
二是啟動科技貼息貸款。為了緩解科技型中小企業(yè)融資難題,改變傳統(tǒng)的科技經(jīng)費使用方式,龍灣聯(lián)手銀行建立科技融資平臺,率先在溫州實行“企業(yè)向銀行貸款、利息由政府買單”的舉措。首批入選的25家科技型中小企業(yè)共獲得了4500萬元的貸款。預(yù)計在今后兩年,龍灣財政將每年從科技經(jīng)費中安排1000萬元作為專項資金,專項用于科技項目貸款貼息、貸款風(fēng)險金管理等。而銀行以每年“一次授信、一次使用”的形式發(fā)放貸款,單個企業(yè)科技創(chuàng)新貸款額度不超過300萬元,最低貸款額度不低于企業(yè)匡算額的50%。
三是扶持總部經(jīng)濟(jì)有力。龍灣推出首批總部經(jīng)濟(jì)園地塊,總用地面積約300畝,預(yù)計總建筑面積40萬平方米,引進(jìn)企業(yè)500-800家。對按時開工建設(shè),按規(guī)定時間竣工并通過綜合驗收的入園企業(yè),按建筑面積每平方米獎勵100元。入園企業(yè)實際交納稅額在全區(qū)當(dāng)年平均稅收增幅以上的,對其超出每平方米600元標(biāo)準(zhǔn)的部分按地方留成部分的50%獎勵給企業(yè),連獎三年。同時,認(rèn)真做好總部企業(yè)人員的社會保障工作,解決其本人及家屬龍灣區(qū)城區(qū)常住戶口與子女入學(xué)問題。企業(yè)按龍灣區(qū)規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)為員工交納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費可在稅前列支。
四是安排應(yīng)急維穩(wěn)資金。區(qū)財政每年安排欠薪應(yīng)急保障金100萬,專項用于預(yù)防并解決企業(yè)拖欠勞動者工資問題。在2011年個別企業(yè)出現(xiàn)資金鏈斷裂和企業(yè)主出走的現(xiàn)象后,我區(qū)啟動該項資金,區(qū)財政目前已核撥70萬元,在關(guān)鍵時刻解決被欠薪農(nóng)民工的燃眉之急,有效維護(hù)社會穩(wěn)定。
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