2011年以來(lái)，常平鎮(zhèn)堅(jiān)持把改善民生作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更加注重社會(huì)事業(yè)建設(shè)，著力保障和改善民生，擴(kuò)大公共服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)公平正義，努力將發(fā)展成果惠及全體人民，推動(dòng)了幸福常平建設(shè)。

　　文化教育方面

　　一是組織財(cái)力，貫徹落實(shí)《常平鎮(zhèn)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》、《關(guān)于加快教育事業(yè)發(fā)展的若干實(shí)施意見》和《常平鎮(zhèn)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)辦法》，有力推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。

　　二是擬定并經(jīng)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府同意下發(fā)《常平成人文化技術(shù)學(xué)校收支管理方案》、《關(guān)于改革鎮(zhèn)屬公辦幼兒園財(cái)政投入和人事管理實(shí)施方案》、《關(guān)于理順學(xué)校產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)問題的調(diào)研報(bào)告》及《常平鎮(zhèn)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)專項(xiàng)資金管理辦法》，以規(guī)矩之完善，定方圓之有形，進(jìn)一步強(qiáng)化資金管理，提高資金效益。

　　三是穩(wěn)步推進(jìn)全鎮(zhèn)中小學(xué)校舍安全工程建設(shè)。目前已完成排查鑒定、加固改造規(guī)劃制定、財(cái)審、招標(biāo)工作，正在進(jìn)行加固改造。

　　四是開展中小學(xué)校經(jīng)費(fèi)調(diào)研，為進(jìn)一步完善生均經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理體制做好基礎(chǔ)工作。

　　醫(yī)療衛(wèi)生方面

　　一是擬定并經(jīng)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府同意下發(fā)《常平鎮(zhèn)人民醫(yī)院創(chuàng)“三甲”基本建設(shè)及設(shè)備購(gòu)置貸款財(cái)政貼息審核操作辦法》，調(diào)動(dòng)常平醫(yī)院對(duì)創(chuàng)“三甲”的積極性和主觀能動(dòng)性，確保創(chuàng)“三甲”工作的順利開展。

　　二是推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，免費(fèi)為市民開展健康檔案、健康教育、兒童健康管理服務(wù)、老年人健康管理、計(jì)劃免疫預(yù)防接種、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等9項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)及婦女兩癌檢查、婦女增補(bǔ)葉酸等兩項(xiàng)重點(diǎn)公共衛(wèi)生服務(wù)，實(shí)施國(guó)家基本藥物補(bǔ)償，為適齡兒童免費(fèi)接種脊髓灰質(zhì)炎疫苗。

　　社會(huì)保障方面

　　一是提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高至1760元/人.月，村（社區(qū)）退休人員基本養(yǎng)老金提高至463元/人.月，最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)提高至440元/人.月，五保戶補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至660元/人.月。

　　二是實(shí)施補(bǔ)助慰問、扶貧幫困、救濟(jì)救孤、撫恤優(yōu)待、發(fā)展殘疾人事業(yè)、購(gòu)買社工崗位服務(wù)等，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　勞動(dòng)就業(yè)方面。發(fā)放大中專畢業(yè)生企業(yè)崗位津貼、就業(yè)困難人員工資差額補(bǔ)助、靈活就業(yè)補(bǔ)助以及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼；組織戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員參加免費(fèi)或資助性技能培訓(xùn)；免費(fèi)推薦就業(yè)服務(wù)等；發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款，幫扶戶籍失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)。