一是積極推進新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。著力推進新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作，現(xiàn)已有4個區(qū)縣納入城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險及農(nóng)保試點工作。截至目前，4個區(qū)縣已有64萬人參加新農(nóng)保，10.2萬人參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點，兩項保險市級財政共計配套889萬元。

　　二是認真落實老年農(nóng)村居民低保對象參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作。從2011年1月1日起，將全市60周歲以上老年農(nóng)村居民最低生活保障對象全部納入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋范圍，按月享受55元基礎養(yǎng)老金，對重度殘疾人每月增發(fā)5元，共60元，全市需投入資金3252萬元，市級財政共計配套資金681萬元，截止2011年6月底，全市有68948人享受該政策。

　　三是實施積極的就業(yè)政策，努力實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。為確保就業(yè)政策的落實和兌現(xiàn)，市財政在年初預算中安排了再就業(yè)資金1500萬元，積極組織各類招聘、職介活動，開展多種形式的再就業(yè)培訓，向公益性崗位發(fā)放崗位補貼及社保補貼，確保各項促進就業(yè)惠民政策的落實和兌現(xiàn)。