今年，圍繞中共攀枝花市委九屆三次全體（擴大）會議提出：“打好民生改善硬仗，實現(xiàn)貧有所助”的目標。市總工會將力推“四項舉措”，協(xié)助黨政落實改善民生政策，最大限度地讓職工共享改革發(fā)展和社會建設(shè)成果。

　　一是做大“一個平臺”。按照市委劉成鳴書記提出加快構(gòu)建城鄉(xiāng)居民困難幫扶體系的要求，在鞏固、發(fā)展市、縣（區(qū)）困難職工幫扶中心標準化建設(shè)基礎(chǔ)上，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、國有企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)幫扶站（點）20個，使之成為黨委了解民意、政府改善民生、工會深化幫扶的重要陣地和窗口。

　　二是整合“兩種資源”。利用好群團組織特有的公共和社會兩種資源，多渠道、多形式地為黨政分憂、為職工解難。主動加強與人社、民政等部門的協(xié)作配合，做好傳統(tǒng)幫扶的基礎(chǔ)上，挖掘愛心企業(yè)、熱心人士等社會資源，開展“企對一就業(yè)”、“一對一助學(xué)”等“項目制”幫扶。

　　三是做強“三大品牌”。按照“擴面、提標、名品”的要求，堅持不懈打造“送溫暖”、“寒窗助學(xué)”和“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”三大幫扶品牌。擴面：實現(xiàn)建檔困難職工“全覆蓋”；提標：幫扶標準提高30%；名品：叫響職工有困難找工會！

　　四是創(chuàng)新“四項救助”。將因助人為樂、見義勇為而導(dǎo)致財產(chǎn)或身心受傷害、合法權(quán)益被侵害的職工納入物質(zhì)幫扶和法律援助范圍，弘揚社會正氣；建立“職工心靈驛站”，實現(xiàn)物質(zhì)幫扶與精神幫扶相結(jié)合；設(shè)立“12351”職工服務(wù)熱線和“幫扶直通車”，24小時接聽處理職工投訴與求助；開展工會干部“工資一月捐”活動，建立邊緣性困難職工救助基金。