為了更好地落實人才強市戰(zhàn)略，加強企業(yè)人才隊伍建設，提高企業(yè)核心競爭力，邵武市出臺了《鼓勵全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生服務重點民營企業(yè)相關試行辦法》。應聘到邵武市重點民營企業(yè)（年納稅50萬元以上的生產(chǎn)型企業(yè)）及四星級以上賓館、4A級以上景區(qū)任職的全日制高校本科及經(jīng)上畢業(yè)生享有一系列優(yōu)惠政策，一是畢業(yè)生在服務企業(yè)期間享受中央、省、南平市普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的相關下政策；二是畢業(yè)生在服務企業(yè)二年內(nèi)（含二年）由市財政給予每人每月生活補貼500元至1200元不等（本科生500元，碩士研究生800元，博士研究生1200元）；三是由所服務企業(yè)支付工資、福利，并同步為其辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險，并享受國家勞動法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的其他權利；四是服務企業(yè)畢業(yè)生服務期間，可參加公務員、事業(yè)單位工作人員等公開考錄。市公開招聘事業(yè)單位工作人員時，將針對服務邵武企業(yè)兩年期滿的高校畢業(yè)生設置較大比例的專門崗位，供其報考。