為保障企業(yè)退休人員的基本生活水平，廣東清遠(yuǎn)市連山縣從2012年1月1日起為全縣共2,283個(gè)企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金，為此全年需增加支出361萬(wàn)元。

　　這次調(diào)整企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金，在普遍提高的基礎(chǔ)上對(duì)部分人員給予傾斜，具體為：

　　一是按照2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%即按每人每月83元定額計(jì)發(fā)。

　　二是2011年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人所領(lǐng)基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。在此基礎(chǔ)上，對(duì)獲得高級(jí)職稱的企業(yè)退休人員再給予提高，標(biāo)準(zhǔn)是獲得正高級(jí)職稱的每人每月增加700元，獲得副高級(jí)職稱（包括高級(jí)技師）的每人每月增600元。同時(shí)對(duì)2012年6月30日前年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金600元。