一是建立健全會(huì)計(jì)人員信息檔案。建立注冊(cè)登記、調(diào)轉(zhuǎn)登記、信息變更登記三項(xiàng)“登記”制度，進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)人員從業(yè)檔案制度。

　　二是規(guī)范會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)考試。在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試試卷保密上，組織試卷由相關(guān)部門(mén)共同驗(yàn)收、分發(fā)，并專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)保安公司晝夜看護(hù)，金庫(kù)鑰匙由財(cái)政和人事部門(mén)共同領(lǐng)取，嚴(yán)格按要求進(jìn)行交接和保管。

　　三是改革完善會(huì)計(jì)培訓(xùn)。開(kāi)展大規(guī)模的《會(huì)計(jì)法》、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試、黨政機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，社會(huì)團(tuán)體事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理等會(huì)計(jì)培訓(xùn)，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提高。