為密切聯(lián)系群眾、培養(yǎng)鍛煉干部，臨沂市財(cái)政局按照全市統(tǒng)一部署要求，深入開展駐村幫扶工作，與沂南縣辛莊村結(jié)成幫扶對(duì)子，力爭(zhēng)通過兩年時(shí)間，幫助村級(jí)扭轉(zhuǎn)落后局面，解決群眾的實(shí)際困難，把黨的溫暖送到千家萬戶。

　　一是選派“第一書記”，發(fā)揮好“六大員”作用。采取個(gè)人報(bào)名、單位推薦、組織部門審核的辦法，選派1名縣級(jí)副職后備干部擔(dān)任“第一書記”，1名副科級(jí)干部擔(dān)任副書記，與單位工作脫鉤，并將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入任職村。明確規(guī)定“第一書記”職責(zé)主要是發(fā)揮好“六大員”作用，即：思想引導(dǎo)員、發(fā)展領(lǐng)航員、黨建指導(dǎo)員、民主督導(dǎo)員、形象維護(hù)員、民情上傳員。

　　二是緊盯“五有”目標(biāo)，扎實(shí)開展幫扶工作。通過開展駐村幫扶，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“五有”目標(biāo)，即：有好帶頭人、有集體收入、有管用制度、有滿意服務(wù)、有活動(dòng)場(chǎng)所。目前，“第一書記”已經(jīng)進(jìn)村入駐，通過深入了解當(dāng)?shù)厝罕姷纳�產(chǎn)生活現(xiàn)狀，幫助分析導(dǎo)致貧困的主要原因，初步擬定了幫扶計(jì)劃，下步將穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施，促進(jìn)村級(jí)盡快改變面貌，為群眾謀取更多利益。

　　三是開展送溫暖活動(dòng)，切實(shí)為群眾排憂解難。組織開展了送溫暖幫扶活動(dòng)，局副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系3戶群眾，共與60戶困難群眾和致富能手“認(rèn)親”，結(jié)成了幫扶對(duì)子，詳細(xì)了解被幫扶對(duì)象家庭的基本情況，為他們出點(diǎn)子、想辦法、找項(xiàng)目，共謀脫貧致富之路。同時(shí)，幫扶干部現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾卡》，留下了聯(lián)絡(luò)方式，以便與幫扶對(duì)象保持經(jīng)常溝通，隨時(shí)進(jìn)行幫扶。