近年來，安徽金寨縣圍繞提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平，不斷強(qiáng)化工作措施，為加快新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供了有力的支持和保障。

　　一是圍繞主動理財，著力把好定位。

　　根據(jù)工作職能和按服務(wù)區(qū)域，確定人員編制，對收入或人口達(dá)到一定規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，申報成立財政分局，同時實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所垂直管理，強(qiáng)化人財物的歸口管理和業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)；制定《金寨縣財政所工作職責(zé)和崗位職責(zé)》等，設(shè)立所長、預(yù)算管理員、民生工程聯(lián)絡(luò)員等18個崗位，實行一人多崗、交叉任職，努力做到各司其職、各盡其責(zé)。

　　二是圍繞依法理財，著力建好機(jī)制。

　　開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)制度清理，重新修訂相關(guān)制度;匯編權(quán)力運(yùn)行工作規(guī)程，分項制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作流程圖，努力構(gòu)建科學(xué)合理、互為牽制的操作規(guī)程；利用公開欄、財政門戶網(wǎng)站等，對政策法規(guī)、財政預(yù)算、民生工程等進(jìn)行公開，打造陽光財政；開展崗位風(fēng)險排查，根據(jù)風(fēng)險等級制定相應(yīng)措施，對涉險崗位、人員進(jìn)行監(jiān)督；定期開展專項檢查，對違規(guī)行為及時進(jìn)行制止或教育。

　　三是圍繞科學(xué)理財，著力抓好創(chuàng)新。

　　按照“財政與事權(quán)相統(tǒng)一，讓利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)”原則，合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支基數(shù)，在轉(zhuǎn)移支付、體制補(bǔ)助等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行傾斜，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極性，增強(qiáng)保障能力。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算指標(biāo)體系，在收入上指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入網(wǎng)絡(luò)化，推行財稅統(tǒng)征統(tǒng)管，確保應(yīng)收盡收；在支出上積極推行國庫集中支付，對超過一定金額的支出嚴(yán)格實行政府采購；充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一線監(jiān)督和就地就近監(jiān)督作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所全程參與本區(qū)域內(nèi)所有工程的工程立項、項目公示、竣工驗收、資金報帳等工作，確保專項資金安全高效使用。

　　四是圍繞精細(xì)理財，著力打好基礎(chǔ)。

　　按照公共財政管理要求，在全面清理財政供給人員的基礎(chǔ)上，完善單位定員定額標(biāo)準(zhǔn)，建立集人員、工資、資產(chǎn)等為財政供給人員基本信息數(shù)據(jù)庫，并實現(xiàn)財政對單位基礎(chǔ)信息的動態(tài)管理；依托“金財工程”，利用現(xiàn)代技術(shù)，構(gòu)建集預(yù)算管理、資金支付、工資統(tǒng)發(fā)為一體的網(wǎng)絡(luò)信息化平臺，簡化流程，提高效率；制定《金寨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政檔案管理暫行辦法》，實施“檔案管理突擊月”活動，全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政檔案達(dá)標(biāo)升級，集中人力和時間，全面開展所有檔案的整理歸檔工作，做到檔案齊全、整理規(guī)范、保管有序。

　　五是圍繞為民理財，著力搞好服務(wù)。

　　發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能和優(yōu)勢，積極參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、企業(yè)招商引資等項目申報和實施工作。以村級互助資金為手段，以農(nóng)村專業(yè)合作組織為依托，著力推進(jìn)特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)和龍頭企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。堅持上下聯(lián)動，極引導(dǎo)群眾參與、監(jiān)督各項民生工程的實施，注重民生政策宣傳，通過發(fā)放明白紙、一封信等形式，廣泛宣傳各項民生工程政策，提升群眾對政策的知曉率。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所設(shè)立了便民服務(wù)中心，公開了咨詢電話，對群眾辦理事項實行一條龍服務(wù)。

　　六是圍繞高效理財，著力練好內(nèi)功。

　　完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，采用“走出去”、“請進(jìn)來”等不同方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進(jìn)行知識更新培訓(xùn)，創(chuàng)造有利條件，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部自學(xué)、參加學(xué)歷教育和技術(shù)資格考試，并對學(xué)有所成者給予獎勵；嚴(yán)格效能建設(shè)“十項禁令”、文明辦公“五要五不”等規(guī)定，通過明查暗訪，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所作風(fēng)效能的督查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。