一是給引進幫扶單位和有功人員真金白銀的獎勵。對項目引進幫扶單位，按所幫扶企業(yè)上交增值稅的5%計提獎金，用于補助干部職工福利和彌補工作經(jīng)費。對完成招商任務的招商團，按當年新引進企業(yè)實際固投的1%進行獎勵，其中50%用于獎勵招商引資有功人員。

　　二是給重點項目、骨干企業(yè)貨真價實的扶持。積極應對再生資源回收行業(yè)稅收政策的調(diào)整，完善了金屬加工企業(yè)扶持政策，最大限度讓利于企業(yè)，全力支持企業(yè)順應市場形勢搞好生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，幫助企業(yè)度過難關(guān)。對優(yōu)惠期已滿的企業(yè)，評選十個年度貢獻獎，按其新增稅收的30%予以獎勵。

　　三是給涉工部門賞罰分明的考核。對涉工部門實行單獨考核，與其所負責的考核項目在市七大考評中的成績排位直接掛鉤，位列前五名則直接評為當年全縣綜合先進，并獎勵單位5萬元，位列后三位則“一票否決”。