12月上旬，黃石市財政局創(chuàng)新工資代發(fā)思路，改變過去直接確定的方式，委托市政府采購中心組織面向全市各商業(yè)銀行進(jìn)行公開遴選市直工資代發(fā)銀行。在13家競標(biāo)銀行中，交通銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行和漢口銀行最終在全部 49 項指標(biāo)綜合得分評定中，以優(yōu)異的成績勝出，成為市直預(yù)算單位工資代發(fā)銀行。這是市財政為了規(guī)范和加強(qiáng)財政資金支出管理，推進(jìn)財政資金管理改革的創(chuàng)新舉措，也是該市財政繼今年5月份公開遴選保障房賬戶銀行后又一次運用招標(biāo)方式選擇服務(wù)銀行。

　　一是變憑慣例選為憑實力選，提高了工資代發(fā)服務(wù)水平。通過公開遴選市直行政事業(yè)單位工資代發(fā)銀行，使各銀行認(rèn)識到，只有不斷提高服務(wù)水平，才能在激烈的競爭中勝出，這將極大有助于代辦銀行高度重視并不斷提高工資代發(fā)服務(wù)水平，如交通銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行和漢口銀行四大遴選勝出銀行，公開承諾免費提供工資到賬短信提醒等8個方面的服務(wù)，進(jìn)一步提升了工資代發(fā)銀行服務(wù)水平。同時，公開遴選代發(fā)銀行方式也將促發(fā)該市各大銀行進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)手段，提升服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變服務(wù)職能，改善服務(wù)環(huán)境，為市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)整個銀行業(yè)服務(wù)水平的提高，助推全市經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。

　　二是變直接確定選為公開遴選，增強(qiáng)了財政資金管理的公開、公平和公正。此次公開遴選市直行政事業(yè)單位工資代發(fā)銀行，通過政府采購中心公開對外公告，由過去直接確定代發(fā)銀行的方式轉(zhuǎn)為公開競爭的方式，為該市所有銀行提供了公平競爭的機(jī)會。遴選委員會統(tǒng)一從專家?guī)斐檫x，程序合法，過程規(guī)范嚴(yán)密公正，并由評審監(jiān)督機(jī)構(gòu)全程進(jìn)行監(jiān)審，保證了評選結(jié)果的公平。公開遴選采取多部門專家聯(lián)合評審的模式，避免了評審工作的片面性和主觀性，真正把符合遴選條件的銀行評選為工資代發(fā)銀行，確保了評選結(jié)果的公正。

　　三是變賬戶分散管理為集中管理，促進(jìn)了財政資金規(guī)范化管理。過去，該市行政事業(yè)單位工資代辦銀行多達(dá)10家，部分行政事業(yè)單位在多家銀行開戶，不易集中管理，造成銀行服務(wù)時有差錯，屢遭行政事業(yè)單位和職工投訴。公開遴選代發(fā)銀行后，代辦銀行減少到4家，職工基本工資和津貼補(bǔ)貼全部通過代發(fā)銀行發(fā)放，進(jìn)一步規(guī)范了財政資金的發(fā)放管理。同時，資金的相對集中，有利于集中力量辦大事，進(jìn)一步促進(jìn)該市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。