連日來，京山縣財政局先后在雁門口、宋河、綠林、新市4個財政所（分局）分片召開規(guī)范化財政所建設(shè)工作督辦會，聽取各地關(guān)于開展規(guī)范化財政所建設(shè)工作情況匯報，研究探討建設(shè)方案，力求“四面突破”，整體推進規(guī)范化財政所建設(shè)。

　　一是從發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管職能上尋求突破。嚴格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作辦法和流程，明確監(jiān)管職責(zé)，強化工作措施，建立信息臺帳，掌握必備信息，認真落實信息通達、公示公開、抽查巡查等制度，充分有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政就近就地監(jiān)管作用，提高財政資金使用效益，確保各項惠農(nóng)政策落實，做到工作有“為”，職能有“位”。

　　二是從推進專管員制度建設(shè)上尋求突破。按照省廳要求，突出工作重點，強力推進專管員制度建設(shè)。對照全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員制度建設(shè)隨機抽查情況，舉一反三，迅速整改自身存在的問題，嚴格落實“六有”（下鄉(xiāng)有工作日志、辦公有場所、信息采集有聯(lián)絡(luò)員、信息有公示公開、工作有培訓(xùn)指導(dǎo)、考核有獎懲機制），對專管員必備信息切實做縣局掌握到鎮(zhèn)，鎮(zhèn)（區(qū)）掌握到村，專管員掌握到組、農(nóng)戶及個人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管奠定基礎(chǔ)。

　　三是從制度和隊伍建設(shè)上尋求突破。建立健全財政所業(yè)務(wù)管理、內(nèi)部崗位管理等各項工作管理制度，深入推進“鄉(xiāng)財縣管”和農(nóng)村綜合配套改革，規(guī)范預(yù)算管理，提高信息化管理水平；加強干部隊伍能力建設(shè)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，落實績效考核辦法，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

　　四是從財政所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上尋求突破。針對基層財政所辦用房年久失修，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)普遍滯后的現(xiàn)狀，京山縣財政局以開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作為契機，指導(dǎo)督促各所結(jié)合自身實際，因地制宜，及時制定財政所規(guī)范化辦公用房建設(shè)方案，擬采取移址新建、原址新建、維修改擴建及購買辦公樓等方式，力爭用2-3年將全縣財政所全部建為規(guī)范化財政所。目前，已有3個所完成規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作，其它所正在積極創(chuàng)建中。