2013年，牡丹江市將實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。在全省率先采取培訓(xùn)、服務(wù)、信息“三個(gè)對(duì)接”和社保、崗位、培訓(xùn)“三個(gè)補(bǔ)貼”，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位1萬(wàn)個(gè)以上；全年投入小額貸款1億5千萬(wàn)元以上，幫助自主創(chuàng)業(yè)4000人以上，帶動(dòng)就業(yè)1.2萬(wàn)人以上；投放14000萬(wàn)元社保補(bǔ)貼，對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的“45、55”人員，按其繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的60％給予補(bǔ)貼，全年穩(wěn)定就業(yè)崗位4.2萬(wàn)個(gè)以上；投放公益性崗位補(bǔ)貼和畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼1.1億元，新開(kāi)發(fā)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)崗位1000個(gè)以上、公益性崗位2000個(gè)以上，力保年末本地高校畢業(yè)生和困難人員就業(yè)率達(dá)到90％以上；投放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼4400萬(wàn)元，依托技師學(xué)院等公共實(shí)訓(xùn)基地，全年培訓(xùn)大學(xué)生、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、農(nóng)村富余勞動(dòng)力5萬(wàn)人。