湖北丹江口市財政局黨委根據(jù)自身實際，緊緊圍繞搶抓新機遇，開拓新思路，善謀新發(fā)展，再創(chuàng)新業(yè)績?yōu)橹黝}，以全面實現(xiàn)財政收入16.5億元為目標(biāo)，以“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動和“三抓一促”活動“為抓手，著力從六個方面入手，狠抓黨委班子自身建設(shè)，調(diào)動黨員干部工作的積極性，促進財政工作再上一個新臺階。

　　一是積極進取，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。該局黨委班子把加強理論學(xué)習(xí)作為統(tǒng)一思想的重要舉措，把握四個結(jié)合。即：理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合，考試與群眾測評相結(jié)合，送出去與請進來相結(jié)合。突出重點，集中時間與精力開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，每周星期五作為班子集中學(xué)習(xí)時間，交流學(xué)習(xí)心得，研討學(xué)習(xí)方法，采用聘請專家教授講課，送到省財政廳交流與下基層鍛煉方式，與時俱進，更新知識結(jié)構(gòu)。

　　二是合力進取，建設(shè)團結(jié)型班子。制定《中共丹江口市財政局委員會議事工作規(guī)則》36條，規(guī)范黨委班子行動準(zhǔn)則，堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，重要問題須經(jīng)黨委會議充分討論后作出決定，在重大決策前，召開民主生活會，班子成員及時溝通，開展批評和自我批評，注重強化黨委班子成員宗旨意識。

　　三是強化責(zé)任，建設(shè)實干型班子。根據(jù)工作實際，黨委班子成員進行合理分工，并積極落實黨委班子分工責(zé)任制度，書記、局長總攬不包攬、放權(quán)不放任的原則，當(dāng)好“班長”而不做“家長”，從宏觀上把握全市經(jīng)濟和財政發(fā)展方向，黨委班子每月匯報一次各自分管工作，存在問題及需要解決的問題，促成工作分工不分家，相互補臺不拆臺，牢牢把握以經(jīng)濟建設(shè)為中心，狠抓財源建設(shè)為重點，確保財政收入穩(wěn)定增長，促進本市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

　　四是凝聚智慧，建設(shè)創(chuàng)新型班子。局黨委以制度落實作為檢驗學(xué)習(xí)實踐活動成果的根本標(biāo)準(zhǔn)，狠抓體制機制的創(chuàng)新工作。不斷深化財政管理改革，進一步加強全市國有資產(chǎn)管理，認(rèn)真落實稅法中支持鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新的財稅優(yōu)惠措施；支持科技創(chuàng)新，著力提升全市發(fā)展的整體技術(shù)水平，積極推動高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化；綜合運用財政政策，完善全民創(chuàng)業(yè)財稅政策，積極促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)等經(jīng)濟發(fā)展，不斷提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)對全市財政收入的貢獻度；認(rèn)真貫徹鼓勵節(jié)能減排、支持新能源和可再生能源發(fā)展的財稅政策，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　五是完善內(nèi)部監(jiān)督機制，建設(shè)廉潔型班子。要按照黨章和黨內(nèi)監(jiān)督條例的要求，加強對黨委領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。切實執(zhí)行好黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，堵塞以權(quán)謀私的漏洞，促使黨委領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。貫徹民主集中制，健全并認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，積極推進黨務(wù)公開，執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定。進一步規(guī)范財政管理，加強對財政權(quán)力的監(jiān)督制約。完善部門預(yù)算編制工作規(guī)程和管理辦法，增強預(yù)決算編制工作的透明度。加強預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控，完善內(nèi)部制約機制。

　　六是抓作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型班子。在全市財政系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，以此為契機，全面加強班子思想、工作、生活作風(fēng)建設(shè)，完善“四項制度”（公開承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制）建設(shè)，發(fā)揚班子的光榮傳統(tǒng)和良好作風(fēng)，促進班子在服務(wù)意識、服務(wù)方式，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平上臺階。