為進(jìn)一步加強預(yù)算績效管理，提高公務(wù)支出透明度，湖北宜昌市夷陵區(qū)財政局公務(wù)卡改革再添新舉措，實行“四項制度”，做到“五個明確”，推動公務(wù)卡改革持續(xù)、高效發(fā)展。

　　四項制度：

　　一是實行通報制度。區(qū)財政局按季對預(yù)算單位公務(wù)卡累計消費結(jié)算金額在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報，并上報區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、審計等部門。

　　二是實行公務(wù)卡消費結(jié)算進(jìn)度和計劃審核掛鉤制度。對每季公務(wù)卡累計刷卡消費金額不能達(dá)到考核指標(biāo)序時進(jìn)度的，延緩授權(quán)支付計劃審核。

　　三是實行調(diào)查落實制度。每年8月份左右，國庫科聯(lián)合相關(guān)部門對預(yù)算單位公務(wù)卡制度建立、強制消費目錄執(zhí)行、刷卡結(jié)算額度等進(jìn)行監(jiān)督檢查，對未按規(guī)定實施公務(wù)卡改革的單位予以通報，對違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅查處。

　　四是實行獎懲掛鉤制度。對公務(wù)卡刷卡消費低于下達(dá)的年度公用支出30%考核目標(biāo)的單位，一律取消當(dāng)年財政財務(wù)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的評選資格。

　　五個明確：

　　一是下達(dá)年度考核指標(biāo)。明確2013年度各預(yù)算單位公務(wù)卡消費不低于年初預(yù)算公用支出30%。

　　二是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，把公務(wù)卡刷卡消費作為財務(wù)管理的第一要務(wù)來抓。

　　三是完善制度建設(shè)。明確單位要嚴(yán)格按照《夷陵區(qū)財政局關(guān)于實施行政事業(yè)單位公務(wù)卡消費強制結(jié)算目錄的通知》要求，加強單位財務(wù)制度建設(shè)，建立健全公務(wù)卡消費報銷制度，規(guī)范單位內(nèi)部財務(wù)管理操作流程。

　　四是嚴(yán)格現(xiàn)金管理。明確單位要按照《夷陵區(qū)行政事業(yè)單位財務(wù)收支管理制度》要求，嚴(yán)格大額現(xiàn)金管理制度，單筆20000元（含20000元）以上和當(dāng)日累計50000元（含50000元）以上的現(xiàn)金支取，必須填寫《提取大額現(xiàn)金審批單》，報區(qū)財政局國庫科審批后方可辦理，無特殊情況不得使用大額現(xiàn)金支付，加強對現(xiàn)金的使用審查和監(jiān)控。

　　五是加強與商業(yè)銀行的溝通協(xié)調(diào)。明確單位財務(wù)人員要積極與銀行工作人員聯(lián)系，切實解決職工公務(wù)卡刷卡消費、系統(tǒng)下載中出現(xiàn)的問題，引導(dǎo)職工用卡，營造單位公務(wù)卡刷卡消費報銷的環(huán)境。