一、嚴(yán)把機制建設(shè)關(guān)。一是成立專門班子�？h財政局成立了以局長為組長的治理商業(yè)賄賂專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了舉報信箱和舉報電話。二是出臺專門制度。先后出臺了《桃源縣財政局、桃源縣監(jiān)察局關(guān)于做好政府采購協(xié)議供貨工作的通知》等規(guī)范性文件，做到有規(guī)可依，有章可循。三是開展專門宣傳。開展了多層次、全方位的政策宣傳與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓全社會充分了解政府采購，監(jiān)督政府采購。

　　二、嚴(yán)把隊伍管理關(guān)。一是開展廉政教育。反復(fù)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控上來，進一步明確了廉政風(fēng)險防控的重要意義。二是開展道德教育。以“道德講堂”為載體，加強黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，號召全體干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。三是開展警示教育。組織全體干部職工到監(jiān)獄等廉政基地進行警示教育，增強廉潔自律和政府采購領(lǐng)域反商業(yè)賄賂的自覺性；通過講案例、擺事實，使全體干部職工深刻領(lǐng)悟到“認(rèn)識不到風(fēng)險是最大的風(fēng)險”，讓干部職工自覺參與到廉政風(fēng)險防控上來，主動防范風(fēng)險。

　　三、嚴(yán)把風(fēng)險防控關(guān)。一是查找廉政風(fēng)險。深入查找思想道德、制度機制、崗位職責(zé)等三個方面的廉政風(fēng)險，填寫個人、單位《廉政風(fēng)險點自查表》。針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。對查出的各類風(fēng)險，在公示欄進行公示，并上報備案。二是制定防控措施。針對關(guān)鍵崗位和重點部位，建立健全相關(guān)管理制度，規(guī)范辦事程序，加強內(nèi)控約束，堵塞漏洞，消除隱患，進一步完善懲防體系建設(shè)，切實提高干部職工防腐拒變能力。為確保廉政風(fēng)險防控管理取得實效，還將廉政風(fēng)險點和防范措施在一定范圍進行公示，讓全體干部職工相互監(jiān)督。三是規(guī)范權(quán)力運行。對工作崗位職責(zé)、權(quán)力等進行認(rèn)真梳理，對現(xiàn)有崗位的工作流程、管理方式進行縝密分析，著力解決權(quán)力運行制約、公開透明度不強，自由裁量權(quán)過大、行政效率低下等問題。

　　四、嚴(yán)把監(jiān)督考核關(guān)。一是拓寬監(jiān)督渠道。主動將政府采購精細(xì)化管理的相關(guān)制度、工作流程向社會公開，自覺接受社會和公眾監(jiān)督，促進政府采購陽光操作。二是嚴(yán)格監(jiān)督管理。結(jié)合財政精細(xì)化管理的有關(guān)要求，以量化的形式，設(shè)置具體工作目標(biāo)，明確行為規(guī)范，制定考核辦法，杜絕問題發(fā)生。三是強化監(jiān)督考核。把廉政風(fēng)險排查和防控工作納入機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇。