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福建漳州市靈活就業(yè)人員醫(yī)保新政呈五大亮點(diǎn)

2013-07-24 16:03 來(lái)源:中華人民共和國(guó)財(cái)政部   打印 | 收藏 |
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  一是取消戶籍限制,擴(kuò)大保障對(duì)象范圍。凡是漳州市轄區(qū)戶籍的人員,不管是城鎮(zhèn)戶籍,還是農(nóng)村戶籍,都可以靈活就業(yè)人員的身份參加我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保。

  二是中斷繳費(fèi)不再?gòu)?qiáng)制要求補(bǔ)繳。新的管理辦法不再?gòu)?qiáng)制要求補(bǔ)繳,只在醫(yī)療待遇方面予以適當(dāng)?shù)南拗疲袛嗬U費(fèi)不補(bǔ)繳的續(xù)保后按首次參保享受醫(yī)保待遇。

  三是靈活就業(yè)參保人員不用等六個(gè)月就能享受相應(yīng)的醫(yī)保待遇。首次參保人員,自繳費(fèi)到款次月1日起享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。連續(xù)參保繳費(fèi)1年內(nèi)(含1年),醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付比例按50%支付。連續(xù)參保繳費(fèi)1年以上的,就可以正常享受職工醫(yī)保待遇。

  四是調(diào)整退休補(bǔ)繳規(guī)定。新辦法規(guī)定退休補(bǔ)繳按5.5%比例繳交,不劃撥個(gè)人賬戶,比舊政策降低了3.5個(gè)百分點(diǎn),既不影響統(tǒng)籌基金收入,又能適當(dāng)減輕參保人員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  五是女性靈活就業(yè)參保人員可延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間。新辦法規(guī)定,女性靈活就業(yè)參保人員繳費(fèi)年限不夠的,可選擇延長(zhǎng)繳費(fèi)至55周歲。

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