從今年1月1日起，徐州市上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準，連續(xù)九年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，市區(qū)人均每月基本養(yǎng)老金達2005元。

　　本次調整采取普遍調整和適當傾斜相結合的方式，即對參加省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并在2012年底前辦理退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員，每人每月按本人本次調整前的月基本養(yǎng)老金（生活費）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費）。另外，在普遍調整的基礎上，對建國前老工人、高級職稱科技人員等，再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　今年的調整方式主要有兩個特點：一是繳費年限增發(fā)標準提高。對按上述標準（10%）增加的基本養(yǎng)老金低于200元的，再按繳費年限每滿一年增發(fā)2元（2012年為增發(fā)1元），兩項月增發(fā)合計不超過200元。二是統(tǒng)一全市調整辦法。以往年度，各縣（市）根據(jù)省文件精神自主確定基本養(yǎng)老金調整辦法。今年，通過統(tǒng)一全市政策，解決了同類退休人員基本養(yǎng)老金調整結果不一致問題。

　　根據(jù)調整方案，全市惠及30.79萬人，其中市區(qū)21.55萬人。調整后，預計市區(qū)全年增發(fā)基本養(yǎng)老金5.72億元，人均月增發(fā)基本養(yǎng)老金221元。目前，補發(fā)資金2.33億元已撥付到位。