為了規(guī)范企業(yè)財務(wù)行業(yè)、提高企業(yè)財務(wù)管理水平，湖北荊門市東寶區(qū)財政局把做好企業(yè)財務(wù)信息工作作為強化發(fā)揮和提升財政管理企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的有效途徑。通過建立督導(dǎo)、激勵、約束、聯(lián)動、效能“五大機制”，推動企業(yè)財務(wù)信息管理工作步入規(guī)范化、科學(xué)化、信息化軌道。

　　一是建立督導(dǎo)機制，務(wù)實企業(yè)財務(wù)信息工作基礎(chǔ)。今年我們把財務(wù)信息工作重點放在提高企業(yè)財務(wù)信息人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)上，通過利用互聯(lián)網(wǎng)，搭建企業(yè)財務(wù)信息交換平臺，建立企業(yè)財務(wù)人員QQ群，在網(wǎng)絡(luò)上進行溝通和交流。對業(yè)務(wù)量大、財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的單位，主動上門服務(wù)，幫助企業(yè)解決財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)。同時，我們還把企業(yè)網(wǎng)報過程中容易出現(xiàn)錯誤的地方進行分類匯總，通過QQ群進行集體討論解決，實現(xiàn)企業(yè)信息編報事前、事中、事后全過程督辦。

　　二是建立激勵機制，嚴(yán)格企業(yè)財務(wù)信息工作考評。為調(diào)動企業(yè)報送財務(wù)信息的積極性，我們把報送時間的及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、資料的完整性作為考評的標(biāo)準(zhǔn)，年終進行綜合評分，對考核前10名的企業(yè)和財務(wù)人員進行表彰和獎勵，較好的地調(diào)動了企業(yè)及其財務(wù)信息人員的工作積極性。

　　三是建立約束機制，強化企業(yè)財務(wù)信息工作責(zé)任。為了強化企業(yè)報送企業(yè)財務(wù)信息的責(zé)任意識，將企業(yè)財務(wù)信息工作與企業(yè)申報項目資金掛鉤，對于考核前10名的企業(yè)次年項目資金優(yōu)先申報，對財務(wù)信息工作不達標(biāo)的企業(yè)不予申報項目。

　　四是建立部門聯(lián)動機制，凝聚企業(yè)財務(wù)信息工作合力。主動與稅務(wù)、工商、工信等部門溝通，在企業(yè)財務(wù)信息管理上互相支持，密切配合。

　　五是建立信息效能機制，提升企業(yè)財務(wù)信息工作效能。通過定期收集，分析企業(yè)財務(wù)信息，比較全面地掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時捕捉企業(yè)財務(wù)管理活動中的漏洞和風(fēng)險，堅持把企業(yè)財務(wù)管理信息作為擬訂財稅政策，確定財政企業(yè)專項資金投向，資金安排的關(guān)鍵因素，把有限的資金用在“刀刃上”。