今年以來，永修縣財政局立足“六個明確”，突出“實際、實用、實效”原則，狠抓財政干部培訓(xùn)工作。2013上半年，舉辦了多場全縣財政干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全縣事業(yè)單位財務(wù)人員新事業(yè)單位會計準(zhǔn)則和制度培訓(xùn)、財政監(jiān)督檢查工作規(guī)則等專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，成效顯著。

　　明確培訓(xùn)目標(biāo)，為切實加強財政干部隊伍建設(shè)，全面落實“大培訓(xùn)、大比武、大調(diào)研”活動和財政工作要求，針對財政工作中遇到的實際問題，強化基層財政干部業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步提高實際操作能力和政策理論水平。

　　明確培訓(xùn)對象，全體基層財政干部都要培訓(xùn)到位。

　　明確培訓(xùn)主體，具體采取分股室承辦的方式，每場培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)要求，落實相關(guān)股室牽頭組織業(yè)務(wù)尖子或聘請相關(guān)專家授課。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部培訓(xùn)由鄉(xiāng)財局牽頭，負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　明確培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)“實際、實用、實效”原則，具體圍繞預(yù)算管理、國庫管理、金財工程、涉農(nóng)資金管理、一卡通、一事一議及村財鄉(xiāng)代管、鎮(zhèn)財政所規(guī)范化精細(xì)化管理及其他各項財政改革等政策開展培訓(xùn)。

　　明確考核要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)內(nèi)容兩方面考核。規(guī)定培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行閉卷考試，考勤、考試成績同年終干部考核和干部提撥重用掛鉤。

　　明確培訓(xùn)計劃，構(gòu)建財政干部培訓(xùn)長效機制。該縣財政局制訂了長期培訓(xùn)計劃表，明確從2013年開始，針對縣鄉(xiāng)財政在職干部有計劃分批次地進(jìn)行全面培訓(xùn)，以提高財政干部理論水平和解決難題的能力，快速適應(yīng)各項財政改革的推進(jìn)、業(yè)務(wù)的更新和“大平臺”網(wǎng)絡(luò)化、信息化的更高要求。