一是把保工資作為剛性任務(wù)。認真搞好資金調(diào)度、儲備，落實了機關(guān)事業(yè)單位在職及離退休人員津貼補貼調(diào)整政策，保證了工資按時足額發(fā)放。

　　二是加大教育投入力度。撥付1000萬元，扎實推進教育信息化建設(shè)；安排資金2100萬元，推進農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造工程建設(shè)。

　　三是穩(wěn)步推進社保體系建設(shè)。撥付資金5172萬元，繼續(xù)推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險；安排資金1939萬元，穩(wěn)步實施城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革，實現(xiàn)了基本藥物零差價；撥付資金3952萬元，推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作；撥付資金736萬元，推進城鄉(xiāng)低保工作；安排資金 808萬元，推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。

　　四是落實強農(nóng)惠農(nóng)政策。一方面，進一步加大“三農(nóng)”投入力度，撥付支農(nóng)資金11610萬元，實施了農(nóng)村環(huán)境綜合整治、水利重點縣建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等新農(nóng)村建設(shè)項目，夯實了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)；另一方面，暢通“一卡通”兌付平臺，累計撥付資金3905萬元，保證了糧食直補、農(nóng)資綜合直補、成品油補貼等的按時兌付和發(fā)放。