內(nèi)江市各級(jí)財(cái)政部門充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，有效穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)，推進(jìn)就業(yè)機(jī)制創(chuàng)新。

　　一是把握資金投入重點(diǎn)。進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌安排財(cái)政資金，逐年加大對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的投入，重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員等人群的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，加大對(duì)小額擔(dān)保貸款、“9+3”藏區(qū)學(xué)生就業(yè)、人力資源招募、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)業(yè)等政策扶持力度，積極支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)制建設(shè)，不斷加大對(duì)就業(yè)信息平臺(tái)和就業(yè)服務(wù)體系等經(jīng)費(fèi)投入。1—8月，全市就業(yè)補(bǔ)助支出累計(jì)9737萬元。

　　二是加大綜合保障力度。根據(jù)全市就業(yè)工作實(shí)際和財(cái)力情況，逐年提高就業(yè)資金和失業(yè)保險(xiǎn)金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，職介補(bǔ)貼從每人150元提高到200元，培訓(xùn)補(bǔ)貼從每人200-600元提高到400-1200元。通過調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平，逐年提高公益性崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)金等補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，新增就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼等措施，財(cái)政對(duì)公共就業(yè)服務(wù)的綜合保障力度得到進(jìn)一步加大。

　　三是強(qiáng)化資金績(jī)效管理。制定《內(nèi)江市就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》、《內(nèi)江市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)施辦法》、《內(nèi)江市促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金管理使用實(shí)施辦法》等，將培訓(xùn)補(bǔ)貼資金與培訓(xùn)結(jié)果掛鉤。完善就業(yè)補(bǔ)助資金的審核、公示、撥付和監(jiān)管流程，健全就業(yè)資金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人社部門、財(cái)政部門聯(lián)審制度、內(nèi)控制度和公示制度，切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)資金管理。