問：我單位2007年度執(zhí)行新的財務(wù)通則，2007年單位福利費有結(jié)余，07年發(fā)生的福利費（包括繳納的基本醫(yī)療保險）均使用以前年度的福利費結(jié)余數(shù)，在07年企業(yè)所得稅匯算時，能否按照計稅工資的14%作為納稅遞減項目，遞減當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額；另外在以前年度結(jié)余的福利費中支付的2007年度的基本醫(yī)療保險時候也可作為納稅調(diào)減項目，調(diào)減當(dāng)期應(yīng)納稅所得額？
回復(fù)：《國家稅務(wù)總局關(guān)于做好2007年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的補充通知》（國稅函[2008]264號）第三條規(guī)定，2007年度的企業(yè)職工福利費，仍按計稅工資總額的14%計算扣除，未實際使用的部分，應(yīng)累計計入職工福利費余額。2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費，應(yīng)先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定扣除。企業(yè)以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額已在稅前扣除，屬于職工權(quán)益，如果改變用途的，應(yīng)調(diào)整增加應(yīng)納稅所得額。
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