問：向員工提供每日兩頓的工作餐，稅務(wù)機(jī)關(guān)在查賬時(shí)認(rèn)為該項(xiàng)費(fèi)用是福利費(fèi)，應(yīng)按福利費(fèi)來進(jìn)行稅務(wù)扣除�？晌覀儾楸�稅法和會計(jì)制度，均沒有相應(yīng)的法規(guī)明確規(guī)定此項(xiàng)支出屬于福利費(fèi)開支，我個(gè)人認(rèn)為酒樓員工的工作餐是構(gòu)成酒樓經(jīng)營活動(dòng)的一部分，是保證酒樓經(jīng)營活動(dòng)正常進(jìn)行的必要條件之一，但我又拿不出相應(yīng)的法規(guī)來支持我的說法，不知你們有什么好的建議？
答：至目前為止，對企業(yè)為員工提供工作餐是否按福利費(fèi)處理，國家稅務(wù)總局沒有明確規(guī)定。在實(shí)務(wù)操作中普遍認(rèn)為，企業(yè)為職工提供工作餐，屬于企業(yè)提供給員工的非貨幣性福利，因此食堂為職工提供就餐服務(wù)發(fā)生支出，應(yīng)列入“職工福利費(fèi)”支出。2008年可以按新企業(yè)所得稅法實(shí)施條例規(guī)定在“不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除”。
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