社保費(fèi)征收工作改革應(yīng)遵循的原則
對(duì)社保費(fèi)征收改革的幾點(diǎn)思考:
一、應(yīng)以收定支彈性確定社保費(fèi)征收水平。以廣州為例,由于廣州社保費(fèi)的征管現(xiàn)狀是社保部門只管登記、核定和發(fā)放,不管征收,故在實(shí)際操作中很容易發(fā)生社保費(fèi)統(tǒng)籌發(fā)放當(dāng)期出現(xiàn)赤字的情況。因此,社保費(fèi)征收改革的政策方向應(yīng)該是在責(zé)權(quán)利相結(jié)合的基礎(chǔ)上,理順社保、地稅和財(cái)政關(guān)系,真正做到以收定支彈性確定社保費(fèi)的征收水平。具體的操作方法可以設(shè)定為:地稅部門負(fù)責(zé)社保費(fèi)登記、核定和征收工作,社保部門只負(fù)責(zé)社保費(fèi)的發(fā)放工作,財(cái)政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。每年的社保費(fèi)支出由社保部門作出部門預(yù)算,報(bào)財(cái)政部門審核后納入財(cái)政預(yù)算,地稅部門按此預(yù)算彈性確定社保費(fèi)的征收水平。這樣做既可以保證社保費(fèi)發(fā)放不會(huì)出現(xiàn)赤字的情況,又可使地稅部門擺脫因社保部門登記資料不實(shí)所造成的大量欠費(fèi)收不上來(lái),還可以使地稅部門能根據(jù)預(yù)算的金額擴(kuò)大費(fèi)基,降低費(fèi)率,使社保費(fèi)的征收更趨合理、公平。
二、應(yīng)以個(gè)人所得稅稅基為費(fèi)基實(shí)行信息同源共享。因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)是根據(jù)立法,由勞動(dòng)者、勞動(dòng)者所在工作單位或社區(qū)以及國(guó)家三方面共同籌資,幫助勞動(dòng)者及其家屬在遭遇年老、疾病、工傷、生育、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)時(shí),防止收入的中斷,以保障其基本生活需求的社會(huì)保障制度,所以,社保費(fèi)的征收工作就帶有強(qiáng)制性。但從廣州現(xiàn)在的情況看,只是被“擴(kuò)面”的要交,沒(méi)被“擴(kuò)面”的不用交,有“參?!钡囊唬瑳](méi)有“參?!钡牟挥媒?,未能從源頭上控制社保費(fèi)的征收水平,故出現(xiàn)整個(gè)地區(qū)“費(fèi)負(fù)”不均。因此,改革的方向應(yīng)該是:在確定地稅部門為社保費(fèi)的登記、核定、征收“三為一體”的基礎(chǔ)上,在以收定支彈性確立社保費(fèi)征收水平的平臺(tái)上,由地稅部門以個(gè)人所得稅為費(fèi)基實(shí)行全員申報(bào),同源共享,這樣做也符合國(guó)際慣例。而且出發(fā)點(diǎn)在于費(fèi)基擴(kuò)大后可以降低費(fèi)率,公平費(fèi)負(fù),也便于稅務(wù)機(jī)關(guān)征管和稽查,以降低征收成本,提高征收效率。
三、適當(dāng)時(shí)候?qū)嵭匈M(fèi)改稅。西方很多國(guó)家都開征了社會(huì)保障稅,中國(guó)作為一個(gè)大國(guó),人口密集,勞動(dòng)力充裕,適時(shí)開征社會(huì)保障稅是可行的,也是應(yīng)該的。在現(xiàn)行體制下,如果要從根本上提高社保費(fèi)征收工作的水平,就必須不斷完善社保費(fèi)征收工作的立法。要提高立法的層次,最終還是要費(fèi)改稅才能達(dá)到。因此,在社保費(fèi)的征收工作進(jìn)行到一定程度的時(shí)候,就迫切需要加強(qiáng)立法,實(shí)行費(fèi)改稅,由稅務(wù)部門依法征收,以利于提高社會(huì)保險(xiǎn)的法律地位,實(shí)現(xiàn)稅務(wù)部門的全責(zé)征管,做到責(zé)任和權(quán)益的統(tǒng)一,增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳剛性,確保社會(huì)保險(xiǎn)有穩(wěn)定的收入來(lái)源,確保參保人權(quán)益不受侵犯,降低征收成本和完善社會(huì)保障體系。
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