年薪制與非年薪制企業(yè)個(gè)人所得稅的計(jì)算方法有何不同

　　問(wèn)：對(duì)于企業(yè)發(fā)的年終獎(jiǎng)實(shí)行年薪制的單位與不實(shí)行年薪制的企業(yè)在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)的計(jì)算方法上有什么不同？

　　答：非年薪制企業(yè)：根據(jù)國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定：納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。（二）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)？2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　年薪制企業(yè)：年薪制計(jì)稅依據(jù)采取收付實(shí)現(xiàn)制，按年計(jì)算，按月預(yù)扣，年終清算。具體實(shí)行辦法如下：1.預(yù)扣時(shí)：（1）將一次性獎(jiǎng)金（數(shù)月獎(jiǎng)金）進(jìn)行分?jǐn)偅瑲w集到所屬月份，與所屬月份正常的工資、薪金所得匯總后確定適用稅率。（2）一次性獎(jiǎng)金（數(shù)月獎(jiǎng)金）與當(dāng)月的工資、薪金合并做為應(yīng)稅收入，按確定適用稅率計(jì)算稅款。2.清算時(shí)：按以下方法對(duì)全年總收入進(jìn)行清算：[（全年總收入-實(shí)際交納的四金-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)*12）/12*適用稅率-速算扣除數(shù)]*12-平時(shí)已納稅款=年終應(yīng)補(bǔ)稅款。年薪制企業(yè)清算時(shí)間為：2006年1月1日――2006年3月31日。