經(jīng)濟補償可否做稅前扣除
問:某公司與今年1月份違紀(jì)的3名工人解除了勞動合同,并按有關(guān)部門規(guī)定將應(yīng)一次性付給的經(jīng)濟補償(6萬元),增加了1倍(12萬元)補償給了這3名工人,這12萬元該公司全部做了企業(yè)所得稅稅前扣除,請問是否正確?
答:根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)收取和交納的各種價內(nèi)外基金(資金、附加)和收費征免企業(yè)所得稅等幾個政策問題的通知》(財稅字[1997]22號)文件規(guī)定:“企業(yè)支付給職工的經(jīng)濟補償金,可以在企業(yè)所得稅稅前扣除?!庇纱丝梢姡撈髽I(yè)將高出勞動部頒發(fā)的規(guī)定1倍的補償金做稅前扣除是不正確的,該企業(yè)可以在稅前扣除6萬元。
答:根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)收取和交納的各種價內(nèi)外基金(資金、附加)和收費征免企業(yè)所得稅等幾個政策問題的通知》(財稅字[1997]22號)文件規(guī)定:“企業(yè)支付給職工的經(jīng)濟補償金,可以在企業(yè)所得稅稅前扣除?!庇纱丝梢姡撈髽I(yè)將高出勞動部頒發(fā)的規(guī)定1倍的補償金做稅前扣除是不正確的,該企業(yè)可以在稅前扣除6萬元。
推薦閱讀
相關(guān)資訊