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企業(yè)發(fā)放全年一次性獎金如何計(jì)算個人所得稅?

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2006/09/02 15:23:26 字體:

  問:企業(yè)發(fā)放全年一次性獎金如何計(jì)算個人所得稅?例如,王先生本月月薪5000元,本月取得全年一次性獎金10000元,請計(jì)算其本月應(yīng)納稅額?

  答:《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)第二條規(guī)定:“納稅人取得全年一次性獎金,單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:

 ?。ㄒ唬┫葘⒐蛦T當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

  如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

  (二)將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下:

  1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:

  應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

  2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:

  應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)”

  王先生取得全年一次性獎金10000元,10000÷12≈833.33,應(yīng)適用稅率為10%,其取得全年一次性獎金應(yīng)納個人所得稅稅額為10000×10%-25=975元

  王先生月薪5000元,本月月薪應(yīng)納個人所得稅稅額為(5000-1600)×15%-125=385元

  因此,王先生本月應(yīng)納稅額為1360(975+385)元。

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