問：我公司是一家外商投資企業(yè)，以外籍員工為主。公司為中方員工上基本的“五險一金”，但只能為外籍員工上商業(yè)保險，按新所得稅法是不能稅前扣除的，但在舊的外商投資企業(yè)所得稅法中是可以扣除的，請問新所得稅法在這方面怎樣銜接？
另外，公司在運營中，每年都要買“雇主責任險”（雇主責任險是指以被保險人對其所雇用的員工在受雇期間從事相關工作時因意外事故或患職業(yè)病導致傷殘、死亡或其他損失的賠償責任為保險標的的保險，這個險的受益人實際上是雇主），原外商投資企業(yè)所得稅中是允許扣除的，請問：新所得稅法怎樣規(guī)定？能否扣除？法規(guī)依據(jù)？
答：1、2008年1月1日后，原外商投資企業(yè)所得稅法失效，所有企業(yè)只能按照新企業(yè)所得稅法及其實施條例進行企業(yè)所得稅的核算。而按照《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十六條“除企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。”所以，該項政策并無相關的銜接政策，企業(yè)可以繼續(xù)為外籍員工繳納商業(yè)保險，但應在匯算清繳申報時作納稅調(diào)增項目處理。
2、對于雇主責任險的處理及規(guī)定也同上，根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條“企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人民政策規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工作保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規(guī)定的范圍和標準內(nèi)，準予扣除。”以及上述第三十六條規(guī)定的特殊工種職工支付的人身安全保險費可以進行稅前扣除，其他類商業(yè)保險一律不得在企業(yè)所得稅前扣除，企業(yè)可以繼續(xù)繳納，但需在年度匯算清繳時作納稅調(diào)增處理。