在知識經(jīng)濟(jì)的沖擊下,
會計業(yè)務(wù)信息化的趨勢日益明顯,21世紀(jì)會計各領(lǐng)域?qū)a(chǎn)生根本性的變革,會計職業(yè)將因此而出現(xiàn)兩大趨勢:專家化和中介化。所謂專家化是指,隨著高度自動化的會計信息系統(tǒng)的建立,從事傳統(tǒng)的簿記工作和基本會計事務(wù)的會計人員將大量減少,會計人員將在經(jīng)營管中發(fā)揮越來越重要的作用。所謂中介化是指,隨著會計業(yè)務(wù)信息化和會計人員的專業(yè)化,越來越多的企業(yè)可能只擁有數(shù)量很少的會計人員,使得獨立、客觀、公正的中介機(jī)構(gòu)蓬勃發(fā)展。展望未來,21世紀(jì)的優(yōu)秀會計人員應(yīng)該從哪些方面來衡量呢?在此筆者將從4個方面淺析優(yōu)秀會計人員的標(biāo)準(zhǔn)。
政治標(biāo)準(zhǔn)
政治與經(jīng)濟(jì)休戚相關(guān)。在21世紀(jì)的前幾十年內(nèi),我國將建成并完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,步入一個經(jīng)濟(jì)騰飛的新時代。作為新世紀(jì)的優(yōu)秀會計人員,應(yīng)該具備發(fā)揮基礎(chǔ)性功能的品質(zhì),立足崗位,踏實苦干。合格的政治素質(zhì)不僅反映了一個人的政治信念和政治修養(yǎng)問題,更加反映了一個的綜合素質(zhì)。在此基礎(chǔ),優(yōu)秀會計人員不要勇于打破傳統(tǒng)觀念的束縛,銳意進(jìn)取,為我國會計事業(yè)的改革和發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
道德標(biāo)準(zhǔn)
基層會計人員道德必須堂堂正正地做人,德才兼?zhèn),沉穩(wěn)持重。其次,優(yōu)秀會計人員還應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對本職工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍。另外,優(yōu)秀會計人員還應(yīng)具有服從領(lǐng)導(dǎo),積極與相關(guān)部門溝通的良好意識。隨著會計人員中介化的發(fā)展,職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的地位必將日益突出。
文化素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
文化素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)主要體現(xiàn)了會計人員專家化的要求。
1、具有較寬的知識面。由于各行各業(yè)相互滲透、交叉,這就需要會計人員具有多方面的知識素養(yǎng),包括金融、貿(mào)易、管理、市場營銷、法律、心理等。要特別強(qiáng)調(diào)以下3方面的配套知識體系:
外語是必不可少的交流工具。
熟練使用計算機(jī)也是必備技能。
用法律知識武裝頭腦,有助于會計人員更好地為企業(yè)服務(wù),提
高會計工作質(zhì)量。
2、具有較強(qiáng)的分析能力和應(yīng)變能力。時代呼喚創(chuàng)新人才,他們不僅熟練應(yīng)用已學(xué)得的知識,更加懂得創(chuàng)新,具有開放的思維,面對瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)形勢,能夠保持清醒的頭腦,獨立分析、思考、解決問題,設(shè)計可行方案。新世紀(jì)的優(yōu)秀會計人員同時還應(yīng)具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,他們一定是高EQ(情商)的專業(yè)人士。早在19世紀(jì)中葉達(dá)爾文就指出:“物競天擇,適者生存!敝挥羞m應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢的會計人員才能取得成就,因循守舊的人必將被時代潮流淘汰。
3、再學(xué)習(xí)的能力。文化素質(zhì)的具體標(biāo)準(zhǔn)并不是一成為變的,優(yōu)秀會計人員必須不斷接受再教育。在一定程度上,再學(xué)習(xí)的能力比已學(xué)得的知識更重要。
業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是多方面的,并且處于不斷變化中。在此僅探討4個主要方面:
1、以現(xiàn)金流量管理為中心,發(fā)揮會計對企業(yè)經(jīng)營管理決策的輔助作用。財務(wù)管理是企業(yè)管理的中心,資金管理是財務(wù)管理的中心,現(xiàn)金流量管理則是資金管理珠中心。隨著會計信息化的發(fā)展,新世紀(jì)的優(yōu)秀會計人員不再只是“賬房先生”,他們要走到企業(yè)管理的前臺去,參與企業(yè)經(jīng)營決策。企業(yè)的投資活動、生產(chǎn)經(jīng)營活動、籌資活動均會影響會計現(xiàn)金流量,現(xiàn)金流量住處是最重要的會計信息,是
管理會計分析、預(yù)測、控制的基礎(chǔ)。新世紀(jì)的優(yōu)秀會計人員從現(xiàn)金流量的變動中提取信息并應(yīng)用到?jīng)Q策中去。
2、合理核算企業(yè)人力資源。人類正在進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代,知識經(jīng)濟(jì)是指區(qū)別于以前的以傳統(tǒng)工業(yè)為產(chǎn)業(yè)支柱、經(jīng)稀缺的自然資源為主要依托的經(jīng)濟(jì),而是以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)支柱,以智力資源為首要依托,是可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。無形資產(chǎn)會計面臨著新的挑戰(zhàn),代表創(chuàng)新能力的人力資本將取代金融資本在企業(yè)生存與發(fā)展中起最主要的作用。對人力資源的確認(rèn)、計量、報告也就是顯得十分必要了。
3、確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,要求企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)重視環(huán)境保護(hù)、社會安定和資源合理利用,不得為謀求個別企業(yè)的局部利益而肆意破壞生態(tài)環(huán)境。新世紀(jì)的優(yōu)秀輿論人員要運用綠色會計理論對企業(yè)進(jìn)行估價;在企業(yè)投資前應(yīng)向管理者提供可行性研究報告,避免盲目的重復(fù)性投資和造成環(huán)境污染的投資;此外,只有追求合理利潤才能保證企業(yè)正常運營和未來發(fā)展,會計人員要按規(guī)定計提折舊費、新產(chǎn)品開發(fā)費等,因為這些都是為企業(yè)明天發(fā)展而作出的合理開支。
4、設(shè)計完善的信息披露方法。目前的會計信息披露過于注重硬性資產(chǎn),忽視了人力資源等軟性資產(chǎn)的計量與報告,而后者正是企業(yè)迅速成長的最重要的因素。目前會計報告對衍生金融工具帶來的高風(fēng)險和高收益的披露也不充分。此外,當(dāng)前會計報告的相關(guān)性和時效性較差也是公認(rèn)的。21世紀(jì)的優(yōu)秀會計人員將解決這些難題,使會計報告向多元化、靈活化、時效化的方向改進(jìn),從而適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的要求。