鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論,內(nèi)容豐富,博大精深,涵蓋我國財(cái)經(jīng)(包括會計(jì)工作)等各個(gè)方面的基本問題。為了推動鄧小平會計(jì)理論與實(shí)踐的研究,筆者通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《鄧小平文選》,對鄧小平有中國特色的會計(jì)理論五個(gè)觀點(diǎn)進(jìn)行膚淺的探討。
一、會計(jì)信息的標(biāo)準(zhǔn):實(shí)事求是,具有客觀真實(shí)性
對于實(shí)事求是,毛澤東曾說:“‘實(shí)事’就是客觀存在著的一切事物,‘是’就是客觀事物的內(nèi)在聯(lián)系,即規(guī)律性,‘求’就是我們?nèi)パ芯。我們要從國?nèi)外、省內(nèi)外、縣內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外的實(shí)際情況出發(fā),即找周圍事變的內(nèi)部聯(lián)系,作為我們行動的向?qū)。”鄧小平說:“做任何工作,都為的是解決問題。我們說的、做的究竟能不能解決問題,問題解決得是不是正確,關(guān)鍵在于我們是否能夠理論聯(lián)系實(shí)際,是否善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),針對客觀現(xiàn)實(shí),采取實(shí)事求是的態(tài)度,一切從實(shí)際出發(fā)。按照實(shí)際情況決定工作方針!痹跁(jì)工作中,我們不能以主觀臆想代替客觀事實(shí),只有真實(shí)的會計(jì)信息,才能進(jìn)行籌資和投資決策;才能進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)的決策。鄧小平還指出:“今后,在一切工作中要真正堅(jiān)持實(shí)事求是!碑(dāng)然,這也包括會計(jì)工作。
鄧小平不僅從理論上系統(tǒng)地闡述了實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)的思想方法和工作方法,而且在指導(dǎo)我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中,卓有成效地運(yùn)用了這一理論觀點(diǎn)。從會計(jì)改革的內(nèi)容看,這集中表現(xiàn)在建立健全會計(jì)制度的幾次重大的改革問題上。自新中國建立以來,長期實(shí)行的是分所有制、分部門或行業(yè)的會計(jì)制度和會計(jì)記賬方法,使不同行業(yè)的會計(jì)處理方法和程序存有很大差異,提供的財(cái)務(wù)報(bào)告指標(biāo)沒有可比性,更談不上與國際接軌。在鄧小平一貫堅(jiān)持和倡導(dǎo)的解放思想,實(shí)事求是的思想路線指引下,1993年7月1日由國家財(cái)政部頒布實(shí)施《
企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》,并分期出臺會計(jì)具體準(zhǔn)則。1998年1月1日,又對預(yù)算會計(jì)進(jìn)行重大改革,取消收付記賬法,從此,全國各行各業(yè)統(tǒng)一采用借貸記賬法,因而有力地推動和保證了改革開放及會計(jì)改革的創(chuàng)新,初步實(shí)現(xiàn)了各行各業(yè)會計(jì)業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)一性和與國際會計(jì)接軌。從1999年開始,國家財(cái)政部將“統(tǒng)一報(bào)表”的工作列入議事日程,并通過逐步建立“精簡、高效、規(guī)范、統(tǒng)一”的財(cái)務(wù)報(bào)告體系來統(tǒng)一采集和管理會計(jì)信息,堅(jiān)持實(shí)事求是原則,為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供客觀真實(shí)的會計(jì)信息。
二、會計(jì)工作的目標(biāo),以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心
會計(jì)工作是國家管理企業(yè)和企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理的不可缺少的管理手段,并且與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是否提高是聯(lián)系在一起的。一個(gè)企業(yè)是否提高經(jīng)濟(jì)效益,要靠會計(jì)部門充分發(fā)揮其職能作用才能反映出來。如何做好包括生產(chǎn)管理、購銷管理、會計(jì)管理在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)管理工作,鄧小平明確指出:“要重視提高經(jīng)濟(jì)效益,不要片面追求產(chǎn)值、產(chǎn)量的增長!薄耙欢ㄒ紫茸ズ霉芾砗唾|(zhì)量,講求經(jīng)濟(jì)效益和總的經(jīng)濟(jì)效益!卑〞(jì)工作在內(nèi)的所有的經(jīng)濟(jì)管理工作必須以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心來發(fā)展國民經(jīng)濟(jì),要把經(jīng)濟(jì)發(fā)展建立在提高經(jīng)濟(jì)效益基礎(chǔ)上,努力做好各項(xiàng)管理工作。
如何實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作這一目標(biāo),鄧小平要求:“必須大大加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算,大大提高勞動生產(chǎn)率和資金和潤率!睂ζ髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會計(jì)管理工作如何進(jìn)行評價(jià),鄧小平強(qiáng)調(diào):“主要看這個(gè)經(jīng)濟(jì)部門實(shí)行了先進(jìn)的管理方法沒有,技術(shù)革新進(jìn)行得怎樣,勞動生產(chǎn)率提高了多少,利潤增長了多少,勞動者的個(gè)人收入和集體福利增加了多少!绷硗,鄧小平對企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算的工作質(zhì)量,提出了與提高經(jīng)濟(jì)效益有關(guān)的具體要求:“杜絕各種浪費(fèi),降低各種成本,提高資金利潤率!编囆∑竭@些論述可以歸納表達(dá)為:會計(jì)工作要通過自身具有的核算職能、監(jiān)督職能、理財(cái)職能來實(shí)現(xiàn)盡可能多的經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。改革開放20多年來,特別是會計(jì)改革以來,廣大會計(jì)人員以鄧小平理論為指導(dǎo),通過本職工作來合理運(yùn)用資金、努力維持企業(yè)良好的財(cái)務(wù)狀況和爭取最大的資金報(bào)酬率,正在逐步實(shí)現(xiàn)鄧小平指出的以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心的會計(jì)工作目標(biāo)。
三、會計(jì)管理的核心:實(shí)行權(quán)責(zé)利相結(jié)合的責(zé)任制
鄧小平認(rèn)為,規(guī)章制度是企業(yè)管理之本。由鄧小平主持制定,以中共中央的名義頒布實(shí)行的“工業(yè)七十條”中提出:企業(yè)的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)都要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制度。在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,副廠長、總工程師、總會計(jì)師都要有明確的分工和職責(zé),各級行政領(lǐng)導(dǎo)和各專職機(jī)構(gòu)、專職人員都要實(shí)行責(zé)任制。并在該文件中確定了工資獎勵、經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、責(zé)任制度等一系列會計(jì)規(guī)章制度的基本原則和要求,特別強(qiáng)調(diào)了每個(gè)企業(yè)都要建立和健全責(zé)任制,各個(gè)企業(yè)必須實(shí)行全面的經(jīng)濟(jì)核算。這對我國企業(yè)建立系統(tǒng)、完備的會計(jì)工作規(guī)章制度,起了奠基作用。1975年,鄧小平又提出:“恢復(fù)和健全規(guī)章制度,關(guān)鍵是建立責(zé)任制!薄霸诠芾碇贫壬,當(dāng)前要特別注意加強(qiáng)責(zé)任制。”并對實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任制作了具體的說明,即:“責(zé)任到人就是權(quán)力到人。當(dāng)廠長的、當(dāng)工程師的、當(dāng)技術(shù)員的、當(dāng)會計(jì)出納的,各有各的責(zé)任,也各有各的權(quán)力,別人不能侵犯。只交責(zé)任,不交權(quán)力,責(zé)任制非落空不可!薄八械钠髽I(yè)、學(xué)校、研究單位、機(jī)關(guān),都要有對工作的評比和考核;要有學(xué)術(shù)職稱、技術(shù)職稱和榮譽(yù)稱號。要根據(jù)工作成績的大小、好壞,有賞有罰,有升有降。而且,這種賞罰、升降必須同物質(zhì)利益聯(lián)系起來!薄耙ㄟ^加強(qiáng)責(zé)任制、通過賞罰嚴(yán)明,在各條戰(zhàn)線上形成你追我趕、爭當(dāng)先進(jìn)、奮發(fā)向上的風(fēng)氣。”鄧小平將“責(zé)任制”作為一種創(chuàng)造性的管理方式,已成為會計(jì)工作權(quán)、責(zé)、利管理制度的核心。
四、會計(jì)人員的培養(yǎng):重點(diǎn)是政治素質(zhì)和專業(yè)知識的繼續(xù)教育
具有較高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)專長的會計(jì)隊(duì)伍,是進(jìn)行會計(jì)工作的必備條件。鄧小平非常重視專業(yè)技術(shù)干部的培養(yǎng),要求包括會計(jì)人員在內(nèi)的所有專業(yè)技術(shù)工作人員“都要有一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力,沒有的要學(xué),有的要繼續(xù)學(xué),實(shí)在不能學(xué)、不愿學(xué)的要調(diào)整!薄白鏊膫(gè)現(xiàn)代化的闖將,沒有專業(yè)知識是不行的!薄耙ゾo培養(yǎng)、選拔專業(yè)人才,才能搞好四個(gè)現(xiàn)代化!谄髽I(yè)單位,應(yīng)該有高級工程師、工程師、總會計(jì)師、會計(jì)師等職稱!彼要求把專業(yè)技術(shù)干部學(xué)管理當(dāng)做重要事情來抓,明確提出:“要在堅(jiān)持社會主義道路的前提下,使我們的干部隊(duì)伍年輕化、知識化、專業(yè)化,并且逐步制定完善的干部制度來加以保證!蔽覈鴮(shí)行改革開放以來,加之會計(jì)學(xué)科的發(fā)展,新知識、理論、方法不斷涌現(xiàn),而會計(jì)干部隊(duì)伍又存在著文化程度、業(yè)務(wù)知識水平和思想認(rèn)識水平的較大差異性。每一位會計(jì)人員必須不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),才能適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,沒有真才實(shí)學(xué),無論在什么崗位上工作,都無法履行會計(jì)工作職責(zé)。對沒有學(xué)歷的中青年會計(jì)干部,鄧小平指出:“現(xiàn)有的沒有受過大專、中專教育的中青年干部有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),缺點(diǎn)是文化知識水平低一點(diǎn),只要有計(jì)劃地訓(xùn)練和培養(yǎng),很多人一定可以成為又紅又專的干部!编囆∑降恼撌鰧ξ覀儺(dāng)前開展
會計(jì)人員繼續(xù)教育工作具有極大的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)價(jià)值。
為了建立和完善與社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)的會計(jì)人員繼續(xù)教育制度,國家財(cái)政部于1998年元月23日出臺并實(shí)施《會計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》。它不僅規(guī)范了會計(jì)人員繼續(xù)教育工作,還有效地促進(jìn)了我國會計(jì)人員積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,完成規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。經(jīng)過近幾年對會計(jì)人員的繼續(xù)教育,在提高會計(jì)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平和會計(jì)法規(guī)知識等方面,取得了明顯成績,使會計(jì)人員的知識和技能有效地得到了更新、補(bǔ)充、拓展和提高。
五、會計(jì)改革的方向:建立有中國特色的會計(jì)管理體制
鄧小平認(rèn)為:不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的環(huán)節(jié)是很多的,但主要是管理體制問題,即管理方式、管理形式等具體制度中存在的弊端。他說:“改革是社會主義制度的自我完善。”“為了有效地實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化,必須認(rèn)真解決各種經(jīng)濟(jì)體制問題!薄叭绻F(xiàn)在再不實(shí)行改革,我們的現(xiàn)代化事業(yè)和社會主義事業(yè)就會被葬送!编囆∑降倪@些論述,緊緊抓住各種體制不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的矛盾,充分說明改革的必要性和緊迫性,從而為我國的改革指明了方向,為會計(jì)管理體制改革確立了指導(dǎo)思想。
建立具有中國特色的會計(jì)管理體制,一是要在不斷地總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步深入與提高;二是要在吸收和借鑒國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步地進(jìn)行!皠e人的經(jīng)驗(yàn)可以參考,但是不能照搬。”“中國搞社會主義,強(qiáng)調(diào)要有中國的特色。”鄧小平的經(jīng)濟(jì)管理思想對我國會計(jì)管理體制的改革實(shí)踐起了重要的指導(dǎo)作用。會計(jì)管理體制的改革在實(shí)踐中開始取得重大的進(jìn)展,到目前為止,已初步形成了一個(gè)能夠嚴(yán)格規(guī)范和實(shí)施會計(jì)管理的新體制,即會計(jì)管理的“四制”:會計(jì)運(yùn)行管理,實(shí)行總會計(jì)師負(fù)責(zé)制;會計(jì)業(yè)務(wù)管理,實(shí)行會計(jì)人員委派聘任制;會計(jì)質(zhì)量管理,實(shí)行會計(jì)總監(jiān)稽查制;會計(jì)簽證管理,實(shí)行
注冊會計(jì)師年審制。這種新的會計(jì)管理體制付諸實(shí)施,能夠充分體現(xiàn)會計(jì)監(jiān)督的權(quán)威性和會計(jì)信息的客觀性。