我國會計(jì)市場上會計(jì)商品質(zhì)量差主要是指假冒偽劣的會計(jì)信息和會計(jì)服務(wù)充斥會計(jì)市場，質(zhì)量不能滿足使用者的需要，其表現(xiàn)形式通常是會計(jì)信息失真。會計(jì)信息失真主要表現(xiàn)為會計(jì)信息不實(shí)和會計(jì)信息造假。會計(jì)信息不實(shí)是指會計(jì)人員在按照會計(jì)規(guī)范提供會計(jì)信息的過程中，由于其業(yè)務(wù)能力的限制和會計(jì)本身的不確定性，造成會計(jì)信息與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)本意之間的出入。這種出入具有三個(gè)特點(diǎn)：①當(dāng)事人并無造成會計(jì)信息不實(shí)的主觀愿望；②會計(jì)信息不實(shí)在會計(jì)核算資料中暴露得比較明顯；③造成會計(jì)信息不實(shí)的當(dāng)事人得不到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益及其他利益。會計(jì)信息造假是指會計(jì)活動(dòng)中的當(dāng)事人為達(dá)到非法的特定目的，事前經(jīng)過周密安排而故意造成的會計(jì)信息虛假。其特點(diǎn)是，造假行為以個(gè)人利益或團(tuán)體利益為目的，蒙騙股東、債權(quán)人或政府部門，具有欺詐的意向，最終會導(dǎo)致利益關(guān)系人的判斷和決策失誤。會計(jì)市場上會計(jì)商品質(zhì)量差，主要是由以下幾個(gè)方面的原因造成：
　　
　　1．會計(jì)人員的素質(zhì)不高。目前我國會計(jì)人員的素質(zhì)普遍不高，有的甚至無證上崗，直接影響了會計(jì)信息的質(zhì)量。
　　
　　2．會計(jì)準(zhǔn)則本身的缺陷。會計(jì)準(zhǔn)則雖然對會計(jì)工作作出了基本規(guī)范要求，但由于受會計(jì)準(zhǔn)則的廣泛應(yīng)用性和準(zhǔn)則本身某些既定原則的影響，會計(jì)準(zhǔn)則在其應(yīng)用過程中存在主觀隨意性，從而造成會計(jì)信息不實(shí)。
　　
　　3.會計(jì)中介機(jī)構(gòu)的原因。會計(jì)市場的中介機(jī)構(gòu)即會計(jì)市場的供給者，是指會計(jì)師事務(wù)所以及其他中介機(jī)構(gòu)。我國會計(jì)市場在很大程度上是政府行為的結(jié)果，很多會計(jì)師事務(wù)所是由行政部門發(fā)起成立的，事務(wù)所負(fù)責(zé)人由行政部門委派，其他中介機(jī)構(gòu)更是如此。整個(gè)會計(jì)市場的行政烙印十分明顯，競爭極不規(guī)范，嚴(yán)重影響了會計(jì)商品的質(zhì)量。會計(jì)中介機(jī)構(gòu)自身也存在問題：現(xiàn)行會計(jì)市場中的中介機(jī)構(gòu)人員素質(zhì)較差，單一“會計(jì)型”的人員居多，知識老化嚴(yán)重；執(zhí)業(yè)人員違反執(zhí)業(yè)規(guī)范，審計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)商品可信度差。
　　
　　從上述分析可知，要提高我國會計(jì)商品的質(zhì)量，完善會計(jì)市場，主要應(yīng)從以下幾方面入手：
　　
　　1．依法進(jìn)行會計(jì)人員的從業(yè)資格管理。財(cái)政部門應(yīng)嚴(yán)格按照《會計(jì)從業(yè)管理辦法》的規(guī)定，切實(shí)依法監(jiān)管各會計(jì)主體的會計(jì)人員，看其是否取得了會計(jì)從業(yè)資格證書并接受管理，會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是否符合任職條件等。逐步建立起全面檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合、政府檢查與社會監(jiān)督相結(jié)合的檢查監(jiān)管制度。
　　
　　2.加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。在現(xiàn)有的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定針對性強(qiáng)、便于操作的會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，形成會計(jì)人員遵紀(jì)守法的自律機(jī)制。
　　
　　3.注重會計(jì)人員繼續(xù)教育。財(cái)政部門作為會計(jì)人員繼續(xù)教育的主管部門，應(yīng)根據(jù)會計(jì)理論和實(shí)務(wù)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀，要求會計(jì)人員適時(shí)接受繼續(xù)教育，同時(shí)必須確保繼續(xù)教育的質(zhì)量，使繼續(xù)教育貫徹“新”和“實(shí)”的原則。
　　
　　4．會計(jì)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)。首先，各種會計(jì)中介行業(yè)都應(yīng)借鑒注冊會計(jì)師協(xié)會經(jīng)驗(yàn)，建立嚴(yán)格的用人制度，保證從業(yè)人員的質(zhì)量；其次，建立和完善內(nèi)部控制制度和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行業(yè)務(wù)；最后，各類會計(jì)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對員工的后續(xù)教育，使員工素質(zhì)能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。同時(shí)，政府職能部門應(yīng)對不同類型的中介機(jī)構(gòu)制定統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或?qū)ζ湫袨闃?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)，以保證其競爭環(huán)境的公平、合理和有序。